Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы обусловлена тем, что в условиях становления рыночной экономики в России нерешенными остаются огромное количество теоретических, методических и практических вопросов создания и развития предприятий.
Создан заказ №3369636
24 ноября 2018

Актуальность темы обусловлена тем, что в условиях становления рыночной экономики в России нерешенными остаются огромное количество теоретических, методических и практических вопросов создания и развития предприятий.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно повысить уникальность работы, путём перефразировки текста. Уникальность должна составлять не менее 73%
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы обусловлена тем, что в условиях становления рыночной экономики в России нерешенными остаются огромное количество теоретических, методических и практических вопросов создания и развития предприятий. Обзор и обобщение трудов зарубежных и отечественных авторов свидетельствует о том, что в экономической литературе длится активная дискуссия относительно способов и методов бизнес-планирования создания предприятий. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Следует отметить, что исследования данной проблемы были основаны отечественными учеными: Ю.Н. Лапыгин, И.И. Мазур, В.Л. Попова, В.М. Рощин и др. При этом планирование и оценка эффективности предприятия может осуществляться разными качественными и количественными методами, каждый из которых имеет определенные преимущества и недостатки. Разнообразие точек зрения авторов относительно методологии планирования проектов свидетельствует о сложности этого вопроса и отсутствии единственного подхода относительно его решения. Объект исследования – Фитнес-центр «Удача». Предмет исследования – организационно-экономический механизм создания предприятия малого бизнеса в сфере услуг. Целью выпускной квалификационной работы является теоретическое обоснование и практическая разработка бизнес-плана создания малого предприятия (фитнес-центра). Для того, чтобы достичь поставленную цель в работе были сформулированы и решены следующие задачи: - исследование рынка фитнес-индустрии; - обобщение теоретических аспектов бизнес-планирования создания малого предприятия; - разработка методических положений и рекомендаций по созданию предприятия малого бизнеса в сфере фитнес-индустрии. В процессе исследования были использованы: общенаучные методы познания (анализ, синтез, обобщение, абстракция) - для раскрытия содержания и сущности основных понятий бизнес-планирования; системного анализа - для выделения основных методов и этапов планирования проекта создания малого предприятия и отрасли фитнес-индустрии; статистического и графического анализа - для проведения ситуационного анализа и наглядного изображения статистического материала и схематического представления некоторых теоретических и практических положений; метод экспертных оценок - для моделирования процессов проекта создания нового предприятия и определения системы показателей его эффективности. Теоретической и методологической основой работы являются положения современной экономической теории, научные труды российских и зарубежных ученых-экономистов в сфере бизнес-планирования, законодательные и нормативные акты России. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Актуальность темы обусловлена тем, что в условиях становления рыночной экономики в России нерешенными остаются огромное количество теоретических, методических и практических вопросов создания и развития предприятий..docx
2018-12-04 10:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Татьяна достойный Автор! Откликается сразу на любой комментарий, доводит дело до конца, я всем рекомендую, если вы сомневаетесь в честности на данном портале, выбирайте Татьяну! Она настоящая! И не дорого!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
управление рынком социальной собственности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Командообразование в управлении
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Назовите отличительные черты бизнес-плана от других видов планов.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
планирование и управление запасами на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Диплом Имидж менеджера как ресурс стабильности организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
3-я глава «формирование конкурентной стратегии предприятия» ВКР
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и проведение массовых спортивных мероприятий
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Аудит управленческих решений
Основными методами, используемыми при аудите управленческих решений являются:
Под функционально-стоимостным анализом понимается методика системного изучения, применяемая в соответствии со спецификой изучаемых объектов для повышения положительного эффекта. Важнейшей чертой функционально – стоимостного анализа является установление целесообразности списка функций, которые выполняет объект аудита в за...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Аудит управленческих решений
Основными методами, используемыми при аудите управленческих решений являются:
Под функционально-стоимостным анализом понимается методика системного изучения, применяемая в соответствии со спецификой изучаемых объектов для повышения положительного эффекта. Важнейшей чертой функционально – стоимостного анализа является установление целесообразности списка функций, которые выполняет объект аудита в за...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы