Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эволюция менеджмента как научной дисциплины: хронология развития; школы менеджмента; подходы к менеджменту.
Создан заказ №3369685
24 ноября 2018

Эволюция менеджмента как научной дисциплины: хронология развития; школы менеджмента; подходы к менеджменту.

Как заказчик описал требования к работе:
2 вопроса 1 и 24. В одной контрольной работе. Необходимо изложение двух теоретических вопросов с введением и заключением для каждого из вопросов. Объем 25 листов.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Эволюция менеджмента как научной дисциплины: хронология развития; школы менеджмента; подходы к менеджменту..docx
2020-06-30 08:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказ был выполнен в срок, были учтены все пожелания, работа выполнена качественно, рекомендую автора, обращусь ещё раз)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Zoriny Управление качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конфликты и способы их предупреждения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Синергия как особая форма конкурентных преимуществ крупных НГК»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прогнозирование и планирование, как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Структура стратегического потенциала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контрольная работа
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Принципы организации труда (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по теме управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тайм менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание «Составление пресс-релиза»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант №7
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические работы по дисциплине "Управление качеством"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-коммуникация
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Классификация организационно-правовых форм
Законодательство Российской Федерации предусматривает создание нескольких видов организационно-правовых форм коммерческих предприятий, классификация которых приведена в данной статье.
Участники полного товарищества заключают между сoбой договор о ведении предпринимательской деятельности, совместно осуществляют ее и принимают на себя ответственность по обязательствам товарищества. Причем в случае из...
подробнее
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Классификация организационно-правовых форм
Законодательство Российской Федерации предусматривает создание нескольких видов организационно-правовых форм коммерческих предприятий, классификация которых приведена в данной статье.
Участники полного товарищества заключают между сoбой договор о ведении предпринимательской деятельности, совместно осуществляют ее и принимают на себя ответственность по обязательствам товарищества. Причем в случае из...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы