Создан заказ №3369913
24 ноября 2018
Целью работы является изучение системы учета труда работников, а так же бухгалтерского учета в области начисления заработной платы и произведения удержаний из нее.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по бухучету и аудиту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В связи с тем, что заработная плата является важнейшей характеристикой рынка труда и поступает в распоряжение работников за проделанную в текущем периоде работу учет затраченного труда и, соответственно, учет заработной платы занимает особое место в системе учета затрат на предприятии в целом. Принятие решений в области оплаты труда, а также защита работников и их социальная поддержка сегодня возлагаются непосредственно на организации-работодателей, которые используют самостоятельно сформированную систему материального и нематериального стимулирования результатов труда собственного персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что формирование и величина прибыли в большой мере зависят от сложившейся на предприятиях системы оплаты труда, а величина заработной платы напрямую зависит от уровня жизни населения любого, отдельно взятого государства. Для подавляющего большинства трудоспособного населения заработная плата – это основной источник дохода. В связи с этим проблемы, относящиеся к заработной плате (величине, форме начисления и выплаты и др.), представляются одними из наиболее значимых как для работников, так и для работодателей.
Целью работы является изучение системы учета труда работников, а так же бухгалтерского учета в области начисления заработной платы и произведения удержаний из нее. В соответствие с данной целью были поставлены следующие задачи:
определить сущность и функции заработной платы;
выявить существующие формы и системы оплаты труда, дать характеристику минимальному размеру оплаты труда;
описать систему нормативного регулирования учета труда и заработной платы в России;
рассмотреть документальное оформление системы учеты труда и заработной платы на примере предприятия;
рассмотреть порядок начисления и удержания заработной платы, их синтетический и аналитический учет;
описать порядок расчета заработной платы за отпуск и пособий по временной нетрудоспособности.
В качестве методической и теоретической основы для написания данной работы послужили источники: Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете», а также учебная и научная литература, представленная в интернет-библиотеках таких авторов как Камышанова П.И., Петрова А.М., Архиповой Н.А., Гетьмана В.Г.и других авторов.
Работа состоит из введения, основной части и заключения. Основная часть работы включает в себя две главы, в которых рассматривается тема курсовой работы и реализуется ее основная цельПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение системы учета труда работников, а так же бухгалтерского учета в области начисления заработной платы и произведения удержаний из нее..docx
2019-04-29 21:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень быстро сделал работу , очень довольна. По оформлению не к чему придраться, то что просила, всё автор сделал. Рекомендую)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
