Создан заказ №3370935
24 ноября 2018
Национальнвя культура как важнейший фактор, определяющий стиль лидерства.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В истории человеческого общества лидеры существовали всегда и во всех сферах жизни общества. Способность некоторых людей вести за собой остальных, оказывать влияние на души и умы окружающих, вызывать сложную смесь чувств восхищения и зависти, поклонения и страха, уважения и униженности, любви и ненависти всегда волновала умы. Люди пытались описать личностные особенности «великих людей», начиная с создания библейских сюжетов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Так, первым исследователем лидерства был Платон, который предложил типы лидеров в зависимости от их функций: военные начальники и руководители ремесла, земледелия. Затрагивание предоставленной проблемы существует у философов и ораторов, таких как Ницше, Платон, Макиавелли, Гегель и многих других. Однако возможности для научного исследования лидерства появились только в ХХ в. в связи с развитием общественных наук, в первую очередь, психологии и социологии. Различные ученые, философы, исследователи рассматривают в своих трудах: какими бывают лидеры; личностные характеристики, которые присуще лидерам; разработали концепции, которые влияют на изучение данного феномена. В результате, в зарубежной науке накоплен исследовательский материал по проблеме лидерства.
В России тема лидерства становится актуальной почти одновременно с началом изучения данного феномена за рубежом. Правда, вначале российские ученые воспринимали лидера только как государя, управляющего всем народом. Согласно этой теории, правитель-лидер уже рождается с определенным набором качеств, а именно значительными являются разум и рассудительность, которые и позволяют ему править. В 1920-1930 годы лидерство исследовали в основном психологи, изучая детские группы, проблема имела описательный характер и несла отпечаток социально-политической ситуации в стране в те годы.
В последнее время также активно стал подниматься вопрос феномена лидерства применительно к национальным культурам. Исследователи пытаются разобраться, какой стиль национального лидерства наиболее действенен в каждой конкретной ситуации. Но, несмотря на значительный объем теоретических разработок в области лидерства в целом, множество проблем, связанных с этим феноменом, и в частности проблема национальных особенностей лидерства остаются еще слабо исследованными.
Степень научной разработанности. Проблемы национальных особенностей лидерства подробно рассмотрены в работах следующих авторов: В.А. Спивак, В.Н. Лавриненко, Е.В. Селезнева, А. Сергеева, А.М. Столяренко, Д. Хэнна и др.
Предмет исследования – особенности национального лидерства.
Целью индивидуального домашнего задания является изучение национального лидерства, его специфики и моделей, а также рассмотрение российской модели лидерства.
Задачи исследования:
Изучение национального лидерства, его специфики и моделей.
Рассмотрение российской модели лидерства.
В работе использовались следующие методы исследования: анализ, синтез, дедукция, индукция, обобщение.
Структура работы состоит из введения, двух разделов, заключения, списка источников и литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Национальнвя культура как важнейший фактор, определяющий стиль лидерства..docx
2019-11-06 03:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
второй заказ у этого автора... работа написана на твердую пятерку с плюсом. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
