Создан заказ №3371120
24 ноября 2018
Целью исследования является анализ правовых аспектов трудового договора как института трудового права, выявление его особенностей.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Материальную основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд является независимым от любых общественных форм условием существования человека, и составляет его вечную естественную необходимость.
Все, чем мы пользуемся в обыденной жизни, начиная от простой канцелярской скрепки и кончая сложной автоматической системой машин, результат целенаправленной деятельности многих поколений людей.
Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Нормативное регулирование является наиболее эффективным и техничным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечения их стабильности и исполнения, преодоления произвола в отношениях между людьми.
Актуальность темы в условиях современности не вызывает сомнения, т.к. трудовой договор является основной правовой формой реализации конституционного принципа свободы труда. А это, в свою очередь, означает, что исключительное право распоряжаться своими способностями к труду принадлежит непосредственно самим гражданам. Используя это право, гражданин может самостоятельно выбирать тот или иной род деятельности и занятий. Трудовой договора обеспечивает свободный выбор как для граждан, ищущих работу в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией, так и для организаций, заинтересованных в наиболее квалифицированных и опытных работниках. Будучи равноправными, при заключении трудового договора, стороны имеют возможность договориться о наиболее приемлемых и оптимальных для них условиях труда.
По общему правилу трудовые отношения в Российской Федерации регулируются Конституцией РФ, трудовым законодательством РФ (Трудовой кодекс РФ), федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными трудовыми договорами и индивидуальными трудовыми договорами, а также иными локальными нормативными документами (например, правилами внутреннего трудового распорядка предприятий, организаций). Кроме того, трудовые отношения работников различных отраслей регулируются ведомственными нормативными актами.
Трудовой договор как центральный институт трудового права является предметом исследования многих ученых. Таль Л.С., Гусов К.Н., Гайдукова Л., Ершова Е., Лушников А.М., Лушникова М.В. Миронова А.Н.и др. в своих работах исследовали различные аспекты трудового договора, особенности его заключения и расторжения, связь и отличительные признаки с гражданско-правовым договором.
Объект исследования – реализация права, в трудовых и связанных с ними отношениях.
Предмет исследования – правовое регулирование аспектов трудового договора по законодательству России.
Целью исследования является анализ правовых аспектов трудового договора как института трудового права, выявление его особенностей.
Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
- изучить понятие основных принципов трудового права;
- исследовать правовую систему РФ, ее структуру с целью определения значения и места общепризнанных принципов трудового права;
- раскрыть содержание трудового права и т.дПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является анализ правовых аспектов трудового договора как института трудового права, выявление его особенностей..docx
2018-11-30 17:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Были небольшие недопонимания, однако автор внес все коррективы по заказу. Спасибо за работу.