Создан заказ №3376027
25 ноября 2018
Актуальность данного исследования в том, что использование феномена команды с ее возможностями инициативно ставить амбициозные цели и добиваться беспрецедентных результатов, умением извлекать максимум из ресурсов каждого члена команды и поддерживать высочайшую мотивацию членов команды на совместную работу может дать решающее конкурентное преимущество современным компаниям.
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту организации за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сегодня одним из основных ресурсов, обеспечивающих эффективность работы организации, является корпус специалистов и их способность взаимодействовать друг с другом. Способность специалиста работать в команде напрямую влияет на качество конечного результата, основного продукта, для которого существует организация. Именно «команда» определяет качество жизни в организации и количество ее прибыли.
Команда - это группа профессионалов, заинтересованных в достижении общего результата. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Каждый в команде демонстрирует свою индивидуальность, занимая место, соответствующее их возможностям и способностям, каждый чувствует себя значительным и незаменимым. В такой организации существует особый «командный дух», который помогает достичь высоких целей и занять достойное место на рынке. Он проявляется в системе особых отношений между работниками, как положительная атмосфера, так и живительный климат в пространстве природы. Командные отношения дают ощущение общности и доверия вместо одиночества и отчуждения, позволяют конструктивно взаимодействовать и сотрудничать, а не конкурировать, демонстрировать творчество в сложных ситуациях и действовать максимально эффективно.
Работав команде - это качественное взаимодействие между сотрудниками, определение функций каждого, наличие механизмов разрешения конфликтов и эффективных технологий управления и решения проблем и сложных задач, стоящих перед организацией.
Эффективность формы работы в команде основывается на максимальном использовании человеческого фактора и дает каждому сотруднику организации лучшие условия для профессионального существования.
Актуальность данного исследования в том, что использование феномена команды с ее возможностями инициативно ставить амбициозные цели и добиваться беспрецедентных результатов, умением извлекать максимум из ресурсов каждого члена команды и поддерживать высочайшую мотивацию членов команды на совместную работу может дать решающее конкурентное преимущество современным компаниям.
Целью настоящей работы является рассмотрение кгомандно работы в организации.
В соответствие с поставленной целью задачами данной работы является:
изучение команды как организационной формы коллективного управления;
изучение механизмов формирования команд;
определить преимущества и недостатки работы в командах;
разработать рекомендации и предложения по совершенствованию эффективности командыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данного исследования в том, что использование феномена команды с ее возможностями инициативно ставить амбициозные цели и добиваться беспрецедентных результатов, умением извлекать максимум из ресурсов каждого члена команды и поддерживать высочайшую мотивацию членов команды на совместную работу может дать решающее конкурентное преимущество современным компаниям..docx
2018-11-29 23:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо! Отлично. Автор отличный, общительный, работа выполнена раньше срока. Рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
