Создан заказ №3376836
26 ноября 2018
Ознакомиться с документами определяющими порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда
Как заказчик описал требования к работе:
Помогите пожалуйста сделать контрольное задание по теме: "СИТУАЦИОННАЯ ЗАДАЧА управление техносферной безопасностью--2" Задание 1. Ознакомиться с документами, определяющими порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда. 2. Ознакомиться с результатами проверки, проведенной специалистом п
о охране труда в цехе № 3 организации ООО «Калибр». 3. Сформулировать выявленные при осуществлении проверки нарушения в части обучения и проверки знаний работников организации по охране труда. 4. Оформить предписание специалиста по охране труда об устранении выявленных нарушений и вручить данное предписание соответствующим руководителям. 5. В предписании сделать ссылки на законодательные и нормативно-правовые акты, которые были нарушены. 6. В случае необходимости подготовить проекты приказов и распоряжений по устранению имеющихся нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Ознакомиться с документами, определяющими порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда.
2. Ознакомиться с результатами проверки, проведенной специалистом по охране труда в цехе № 3 организации ООО «Калибр».
3. Сформулировать выявленные при осуществлении проверки нарушения в части обучения и проверки знаний работников организации по охране труда.
4. Оформить предписание специалиста по охране труда об устранении выявленных нарушений и вручить данное предписание соответствующим руководителям.
5. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В предписании сделать ссылки на законодательные и нормативно-правовые акты, которые были нарушены.
6. В случае необходимости подготовить проекты приказов и распоряжений по устранению имеющихся нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда.
Решение:
По итогам проверки , было уставлено, что соответствует нормативным актам.
Организация: Общество с ограниченной ответственностью «Калибр» (ООО «Калибр»), у которого основной вид деятельности: металлообработка. Среднесписочная численность: 210 человек
Организация имеет 4 цеха (токарный, фрезерный, сварочный и цех сборки), а также 5 вспомогательных структурных подразделений.
Организация занимает 3 производственных корпуса и административно-хозяйственное здание, расположенные на одной территории площадью 2,8 га.
На основании Постановления Минтруда России от 22.01.2001 г. №10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях» (в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96) и при численности работников 210 человек. В организации создана служба охраны труда в лице одного специалиста по охране труда. В организации имеется профсоюзная организация.
Структура общества:
1.Руководство
2.Руководство 4 цехов
3.Работники цехов
Общие число работников составляет 210 человек.
Начальники цехов , и их заместители и другие специалисты цеха прошли проверку знаний требований охраны труда в комиссии предприятия. Комиссия создана приказом генерального директора и состоит из главного инженера, главного механика, главного энергетика и специалиста по охране труда, прошедших обучение и проверку знаний в обучающей организации.
На предприятие организованный кабинет охраны труда
Для того чтобы служба охраны труда эффективно справлялась со своими обязанностями, необходимо уделить должное внимание организации рабочего места для ее сотрудников.
Это касается и самого помещения, и оргтехники, и мебели, и средств связи, и оснащения необходимой для проведения инструктажей и обучения сотрудников информационной базой. Постановление Минтруда России от 17.01.2001 № 7 рекомендует отводить для организации службы охраны труда отдельное помещение, которое необходимо оснастить всеми необходимыми учебными материалами, наглядными пособиями и прочими инструментами для обучения.
Если среднесписочная численность персонала на предприятии не превышает 100 человек, можно ограничиться организацией уголка охраны труда.
Если же предприятие больше, либо специфика его деятельности такова, что требует особого подхода к организации обучения охране труда, под эту задачу нужно выделить кабинет.
Площадь помещения рассчитывается исходя из количества сотрудников организации: 24 м. кв. на 1000 человек и плюс 6 кв. м. на каждую последующую тысячу сотрудников.
Если деятельность организации предполагает регулярное перемещение работников с одной площадки на другую либо осуществление трудовой деятельности на временных объектах, лучшим решением будут передвижные кабинеты или уголки охраны труда.
Основными задачами кабинетов и уголков охраны труда являются:
-Помощь при решении вопросов, связанных с безопасностью трудовой деятельности.
-Организация информирования персонала о вопросах, касающихся различных аспектов охраны труда.
-Пропаганда важности вопросов, касающихся безопасности труда.
В рамках этих задач службы по охране труда могут организовывать следующие мероприятия:
-Консультационные и разъяснительные мероприятия - семинары, лекции, частные беседы и т.д.
-Обучение различным приемам и техникам безопасного выполнения трудовых обязанностей - начиная с использования СИЗ и заканчивая правилами оказания первой медицинской помощи.
Проведение инструктажей и спец оценки рабочих мест по условия труда. Демонстрация наглядных материалов и пособий с целью просвещения персонала по вопросам охраны труда.
Документация по охране труда которая ведется на предприятиии.
Согласно требованиям законодательных актов и иных локальных документов, утвержденных на предприятии, в любой организации требуется ведение следующей документации:
Наименование документа Что в документе отражается Для каких целей нужен документ.
Журнал по проведению инструктажа В журнале: четко прописывается наименование или обозначение инструкций по охране труда, утвержденных на предприятии; полностью фамилия, имя и отчество работника; подписи инструктируемого и инструктирующего с датами. Правильно оформленный документ является доказательством о своевременно о проведении повторных и внеплановых инструктажей по ОТ и ТБ
Личные карточки инструктажа карточках отражаются сведения: о работнике, в том числе дата рождения, фамилия и инициалы, специальность; когда осуществлялось проведение вводного инструктажа; даты проведения первичного инструктажа, в том числе при переводе на иную работу; когда проходила стажировка работника и сроки ее проведения; с какого числа работник допущен к выполнению служебных обязанностей...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ознакомиться с документами определяющими порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда.docx
2018-11-30 13:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу зачли, все отлично! :) Девушка общительная, всегда на связи. Я ей очень доволен!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
