Студенческая работа на тему:

Решение ситуационных задач по управлению персоналом

Создан заказ №3379141

26 ноября 2018

Решение ситуационных задач по управлению персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Задание: сделать ответы на вопросы по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит ответы на вопросы пишите точно.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

27 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user185455

Решение ситуационных задач по управлению персоналом.docx

2019-02-07 17:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Просто чудесный автор! Сдала работу в срок, претензий к работе не было, всем рекомендую!!!☺️

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Аудит социально-психологический климат как фактор эффективности деятельности подразделений ПАО "БыстроБанк"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

СОВРЕМЕННЫЕ СОСТОЯНИЕ ОТДЕЛОВ (ОТДЕЛЕНИЙ) КАДРОВОЙ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ФПС, В СВЯЗИ С ВСТУПЛЕНИЕМ В СИЛУ Ф

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическая работа №5 по дисциплине Разработка стратегии управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация деятельности сотрудников как повышение конкурентоспособности ресторана

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектирование системы мотивации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Специфика, методы и проблемы формирования системы мотивирования персонала в сфере ресторанного бизнеса

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

Особенности мотивации государственных гражданских служащих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практическое задание..Организационное поведение

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технология управленческого консультирования

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с государственными и общественными организациями

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа по дисциплине «Кадровая политика и кадровое планирование

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейсов по управлению персоналом ОЧЕНЬ СРОЧНО

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дистанционный Управление социальным развитием организации и развитием персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами. Ответ на форум.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Групповая динамика и коммуникации в профессиональной практике

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Видеокейс «Адаптация нового сотрудника»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо провести сравнительный анализ программ подготовки Управление персоналом. 3 задания, см. комментарий

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Решение ситуационных задач по управлению персоналом