Студенческая работа на тему:

Решение ситуационных задач по управлению персоналом

Создан заказ №3379141

26 ноября 2018

Решение ситуационных задач по управлению персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Задание: сделать ответы на вопросы по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит ответы на вопросы пишите точно.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

27 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

КатеринаВ

Решение ситуационных задач по управлению персоналом.docx

2019-02-07 17:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Просто чудесный автор! Сдала работу в срок, претензий к работе не было, всем рекомендую!!!☺️

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Профилактика профессионального выгорания персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по удержанию персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы диагностики социальной сферы организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление психологическим климатом коллектива

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Направления работы заведующего ДОУ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет по практике фирма занимающаяся программированием

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

рецензия на Магистерскую диссертацию

Рецензия

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

государственное и муниципальное управление

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Составление кадровой политики для вымышленной компании

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Aнaлиз кaдpoвoгo пoтенциaлa индуcтpии туризмa и гoстепpиимcтвa 180601

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы на вопросы по ситуативной задаче

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кратко ответить на вопросы заданий

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа 1. Тема: «Новые образцы взаимодействия и национальные границы: мультикультурные особенност

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задания по дисциплине "Персонал-технологии" (Управление персоналом)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо провести сравнительный анализ программ подготовки Управление персоналом. 3 задания, см. комментарий

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Деловые коммуникации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика и кадровый аудит

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы исследовательской деятельности в начальном образовании.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие трудового потенциала работников: обучение и мотивация работников

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Решение ситуационных задач по управлению персоналом