Создан заказ №3379859
13 января 2019
Организация управления
Как заказчик описал требования к работе:
хотелось бы максимально быстро.
название параграфа 2 1-ой главы не соответствует содержанию. 2 параграф 2-ой главы это "набор не связанных кусков текста". во введении указать актуальность научную и практическую; что сделано уже в данном вопросе и что еще нужно сделать. объект и предмет исследования
не совпадают с текстом. рассказать, занимался ли кто-то такой проблемой ранее. в первом параграфе 1-ой главы вставить понятие гос службы. вывод к первому параграфу перво главы. на странице 10 убрать про правовой режим, перенести во введение, на странице 21 абзац про административную юрисдикцию убрать. на странице 22 общая пометка, что в названии статус гос служащего. параграф 2.2. стоит с пометкой "зачем? у вас тема другая". в заключении прерформулировать первый вывод. по списку литературы много пометок: 2,3,5,6,7
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования заключается в том, что управление, в том числе и государственное, должно быть определенным образом организовано: без организации нет и не может быть управления, ибо они связаны между собой как форма и содержание, они дополняют друг друга и их отдельное существование бессмысленно. От того, как сформирована и функционирует организационная структура государственного управления, зависит его эффективность. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Недостаточная теоретическая проработка исследуемых проблем, сложность и противоречивость их решения на практике обусловили концентрацию исследовательских усилий на изучении актуальных вопросов и поиске возможных путей и средств формирования концептуальных основ кадровой политики и государственной службы в органах внутренних дел - объективной потребности и важного условия успешного реформирования российской государственности.
В связи с тем, что общее системное закрепление концептуальных идей, основополагающих для российского общества и государства, имеет конституционно-правовую форму и связывается с утверждением принципиальных начал организации последних, существует необходимость выявления и точного отображения в категориях научного мышления фундаментального значения конституционно-правовых основ кадровой политики и государственной службы в органах внутренних дел, основанного на раскрытии их сущности.
Конституционно-правовое регулирование определяет содержание последующего отраслевого правового воздействия на все сферы общественных отношений, все стороны социальной реальности, следовательно, исследование конституционно-правовых основ государственной службы в органах внутренних дел позволит выделить магистральные направления и основные свойства системы правового обеспечения данного вида государственной службы.
Однако несмотря на то, что принятие действующей Конституции РФ достаточно давно заложило предпосылки теоретического обоснования и определения системы исходных опорных позиций и ведущих идей государственной службы и кадровой политики (в том числе в органах внутренних дел) количество научных исследований, рассматривающих указанные вопросы непосредственно в конституционно-правовом аспекте представляется недостаточным.
Проблеме реформирования государственной службы в России, её различным аспектам посвятили свои работы многие авторы: Алехин А.П., Астанин В.В., Воробьев В.В., Мигачев Ю.И., Миронов А.Н., Пикулькин А.В., и другие.
Правовой режим государственной службы представляет собой установленную нормами права идеальную модель функционирования и развития общественных отношений, складывающихся на государственной службе, закрепленную и обеспеченную совокупностью правовых, организационных и материально-технических средств, определяющих меру возможного и должного поведения субъектов и придающих особую направленность регулированию. Особенностями правового режима государственной службы является дуалистический материально-процессуальный, комплексный, регулятивно-охранительный характер. Правовой режим государственной службы отличает: жесткость требований, предъявляемых к государственным служащим; детальная регламентация их поведения; установление для государственных служащих специфических обязанностей, ограничений; запретов; особый контроль за деятельностью государственных служащих (даже после увольнения со службы); закрепление специфических оснований и порядка применения мер государственного принуждения в случае нарушения установленных правил. Перечисленные правовые средства подчеркивают административно-правовую (публичную) природу правового режима государственной службы. Структура правового режима государственной службы включает следующие элементы: цели и задачи режима; объект - носитель режима; субъекты режима; режимные правовые средства; режимные правила; система гарантий. Правовые принципы не входят в структуру правового режима, а стоят над ней и составляют базу, основу режима.
Объект и предмет исследования.
Объектом исследования является система государственной службы Российской Федерации.
Предметом исследования являются основные направления реформирования государственной службы.
Цель и задачи работы.
Цель - исследовать особенности конституционно-правового регулирования государственной службы.
Поставленная цель обусловила следующие задачи:
- изучить развитие теории государственной службы и теоретические аспекты форм государственного управления;
- определить содержание констуционно-правового регулирования государственной службы;
- рассмотреть конституционно-правовой статус государственного гражданского служащего;
- рассмотреть мероприятия по борьбе с коррупцией (на федеральном уровне и на уровне Ивановской области).
Методы, использованные в процессе исследования.
Методологической основой исследования является всеобщий диалектический метод познания, а также общие и частные (специальные) методы исследования: исторический, системный, сравнительно-правовой, структурно-логический.
Структура и объем работы обусловлены целями и задачами исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, четырех параграфов, заключения и списка использованных источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация управления.docx
2019-01-19 21:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору! Всё выполнено точно и в срок. После незначительной подгонки под себя получил "отлично"! Очень рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
