Создан заказ №3381336
27 ноября 2018
Контрольная. Тема на выбор. Государственная и муниципальная служба.
Как заказчик описал требования к работе:
50% ап ру
список тем на выбор:
Антикоррупционные проверки на государственной гражданской службе: организация, правовое обеспечение
Внедрение современных механизмов стимулирования государственных гражданских служащих (на примере конкретного государственного органа, субъекта РФ)
Гарантии на государст
венной гражданской службе, порядок их предоставления (на примере конкретного федерального государственного органа или конкретного субъекта РФ)
Дисциплинарная ответственность государственного гражданского служащего: проблемы применения законодательства
Дисциплинарные коррупционные проступки государственных гражданских служащих
Механизм урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе.
Механизм урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе
Механизмы предотвращения коррупции на государственной гражданской службе
Механизмы предотвращения коррупции на муниципальной службе
Механизмы профилактики коррупции на государственной службе
Механизмы профилактики коррупции на муниципальной службе
Обеспечение защиты государственных гражданских служащих: организация, правовое регулирование, оценка эффективности (на примере конкретного государственного органа)
Обеспечение защиты муниципальных служащих: организация, правовое регулирование, оценка эффективности (на примере конкретного органа местного самоуправления)
Обеспечение защиты персональных даннных государственного гражданского служащего (на примере конкретного государственного органа)
Обеспечение защиты персональных данных муниципального служащего (на пример конкретного органа местного самоуправления)
Обеспечение открытости и доступности общественному контролю государственной гражданской службы (на примере конкретного государственного органа)
Обеспечение открытости и доступности общественному контролю муниципальной службы (на примере конкретного органа местного самоуправления)
Обеспечение равного доступа на государственную гражданскую службу: механизмы, оценка эффективности
Обеспечение равного доступа на муниципальную службу: механизмы, оценка эффективности
Обеспечение ротации государственных гражданских служащих (на примере конкретного государственного органа)
Обеспечение условий для эффективной деятельности государственных гражданских служащих (на примере конкретного государственного органа)
Обеспечение условий для эффективной деятельности муниципальных служащих (на примере конкретного органа местного самоуправления)
Организация дисциплинарного производства в государственном органе
Организация и правовое обеспечение альтернативной гражданской службы в Российской Федерации
Организация и правовое регулирование альтернативной гражданской службы в России
Организация и правовое регулирование дипломатической службы в России
Организация кадровой работы на государственной гражданской службе (на примере конкретного государственного органа)
Организация конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на примере конкретного государственного органа)
Организация конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (на примере конкретного органа местного самоуправления)
Организация контроля за соблюдением государственными служащими ограничений и запретов (на примере конкретного государственного органа)
Организация контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов (на примере конкретного органа местного самоуправления)
Организация контроля и надзора за соблбюдением законодательства о государственной гражданской службы Прокуратурой Российской Федерации
Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих (на примере конкретного субъекта РФ или конкретного государственного органа)
Организация повышения квалификации муниципальных служащих (на материалах субъекта РФ или конкретного органа местного самоуправления)
Организация подготовки к государственной гражданской службе
Организация управления государственной гражданской службой в субъекте Российской Федерации (на примере конкретного субъекта РФ)
Особенности организации прохождения службы в органах внутренних дел (сравнительный анализ)
Оценка соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению
Оценка уровня коррупции на государственной службе
Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих (на материалах конкретного федерального государственного органа или субъекта РФ)
Поощрение государственного гражданского служащего: организация и правовое обеспечение (на примере государственного органа, субъекта РФ)
Поступление на международную службу: организация и правовое обеспечение (на материалах ООН или других организаций)
Поступление на международную службу: организация и правовое обеспечение (на материалах ООН или конкретной международной организации)
Привлечение российского казачества к государственной и муниципальной службе (на примере конкретного казачьего общества, организации)
Развитие законодательства о государственной гражданской службе в субъекте Российской Федерации (на примере конкретного субъекта РФ)
Развитие законодательства о муниципальной службе в субъекте Российской Федерации (на примере конкретного субъекта РФ)
Разработка должностного регламента государственного гражданского служащего (на примере конкретного государственного органа)
Разработка показателей эффективности и результативности деятельности государственного гражданского (муниципального) служащего (на примере конкретного государственного органа, органа местного самоуправления)
Рассмотрение индивидуальных служебных споров государственных гражданских служащих
Реализация принципа приоритета прав и свобод человека и гражданина в деятельности государственного гражданского (муниципального) служащего
Ротация государственных гражданских служащих (на примере конкретного федерального государственного органа, на примере конкретного субъекта РФ)
Соотношение муниципальной и государственной гражданской службы (на материалах конкретного субъекта Российской Федерации)
Управление развитием государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (на примере конкретного субъекта Российской Федерации)
Формирование и использование резерва управленческих кадров (на примере конкретного субъекта РФ, муниципального образования)
Формирование и работа с кадровым резервом в государственном органе (на примере)
Формирование и работа с кадровым резервом в органе местного самоуправления (на пример
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Контрольная. Тема на выбор. Государственная и муниципальная служба..docx
2018-12-01 09:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо! Работу приняли, правда с мелкими недочетами. Сама просто бы не сделала, главное было зачет получить.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
