Создан заказ №338227
15 ноября 2014
Целью курсовой работы является анализ методов управления персоналом в современной организации на примере ООО «Гольфстрим-Тревел» и разработка мероприятий по их совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В последнее время всё более очевидным становится тот факт, что будущее любой организации напрямую зависит от возможностей и роста производительности труда её сотрудников. С другой стороны, будущее любого сотрудника зависит от его ценности для организации, ценности его знаний, умений и навыков. Таким образом, и для организации, и для её сотрудников важен процесс постоянного обучения, воспитания и развития персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) То есть процесс получения знаний и навыков, необходимых не только на данном этапе, но и в будущем.
В большинстве современных теорий персонал организации рассматривается как недоиспользованный ресурс. Обмен информацией между руководителями и работниками должен происходить не только для создания на предприятии благоприятного микроклимата, но и для оптимизации процесса принятия решений, повышения эффективности контроля в организации. Важным их аспектом является положение, согласно которому удовлетворение потребностей человека связано прежде всего с выполняемой работой. Этим объясняется актуальность темы курсовой раоты.
Целью курсовой работы является анализ методов управления персоналом в современной организации на примере ООО «Гольфстрим-Тревел» и разработка мероприятий по их совершенствованию.
Задачами курсовой работы являются такие:
- раскрыть понятие и сущность управления человеческими ресурсами в менеджменте;
- рассмотреть основные методы и стили управления человеческими ресурсами;
- раскрыть понятие и классификацию социально-психологических методов управления персоналом;
- провести общую характеристику предприятия;
- провести характеристику персонала и анализ используемых методов управления в ООО «Гольфстрим-Тревел»;
- разработать мероприятия по усовершенствованию социально-психологических методов управления.
Объект исследования – предприятие ООО «Гольфстрим-Тревел».
Предмет исследования - методы управления персоналом в современной организации.
Вопросам исследования методов управления персоналом посвятили свои исследования такие авторы: Алавердов А.Р., Боковня А.Е., Веснин В.Р., Головачев А.С., Горелов Н.А., Деминг Э., Добреньков В.И., Жабин А.П., Зайцев Л.Г., Соколова М.И., Иванова С. , Казакова Н.А., Карташова Л.В., Кафидов В.В., Кибанов А. Я., Ивановская Л. В., Митрофанова Е. А., Коноваленко Е.А., Коноваленко М.Ю., Львов Д.Е. , Леженкина Т.И, Маслоу А., Мартин Г., Хетрик С., Мелихов Ю.Е., Малуев П.А., Моргунов Е.Б., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., Мерко А.И., Стаут Л. И др.
Курсовая работа состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованной литературы, глоссария и приложений.
При написании данной работы автором была использованная целая совокупность методов, способов и приемов научного исследования и познания, которые включают в себя как общие, такие как исторический, сравнительный и др., так и специальные методы, например метод сведения и группировки, метод статического анализа и метод отображения научных исследований графической и табличной формах, синтеза.
Гипотеза исследования: предолагается, что предприятие ООО «Гольфстрим-Тревел» недостаточно использует в своей деятельности социально-психологические методы управления, и при правильном использовании жанных методов предриятие значительно увеличит трудовые показатели деятельности и резултативность работы персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является анализ методов управления персоналом в современной организации на примере ООО «Гольфстрим-Тревел» и разработка мероприятий по их совершенствованию..docx
2018-12-17 17:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа была выполнена позже срока, не все требуемые условия были соблюдены. Автор не идет на контакт, редко отвечает на сообщения и тянет время. Не рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
