Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эссе менеджмент, любая из предложенных тем
Создан заказ №3383256
27 ноября 2018

Эссе менеджмент, любая из предложенных тем

Как заказчик описал требования к работе:
Исторические предпосылки возникновения управленческой мысли. Управление как сфера человеческой деятельности. Управленческая деятельность в трудах и изречениях древних философов. Промышленная революция, как основная сила, поднявшая научный интерес к управлению. Управленческие революции. Подходы к кла ссификации исторически сформировавшихся научных школ (теорий) менеджмента. Сущность, основные виды и принципы эффективного планирования. Состав факторов и характеристик внешней среды организации. Базовые типы организационных структур и их практическое применение. Типы организационных полномочий и их классификация. Инструменты мотивации персонала и их зависимость от целей и условий работы организации. Сущность, виды и принципы эффективного управленческого контроля. Современные формы влияния (лидерства) менеджеров и их зависимость от организационной ситуации. Понятие и основные критерии классификация управленческих решений. Современные подходы к разработке управленческих решений. Современные методы коллективной разработки управленческих решений
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Исходным для раскрытия сущности управленческой деятельности является понимание ее специфической формы человеческой активности. В своем социальном качестве, реализуется человеком в его деятельности, обладает теми же характеристиками, что и любая сознательная человеческая деятельность, а также вплетено и общий контекст целенаправленной активности людей, в котором возникает и развивается. Управление что специфический вид человеческой деятельности, но при этом оно выступает также как особый вид общественно-необходимого труда. В современных общественных науках человеческая трудовая деятельность рассматривается с различных точек зрения, в зависимости от поставленной цели. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Д. Маркович в своем исследовании по социологии труда выделяет следующие пять точек зрения на трудовой процесс, характерных для современной общественной мысли. Управленческая деятельностПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Эссе менеджмент, любая из предложенных тем .docx
2019-10-04 22:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работу выполнили быстро, все просьбы по корректировкам были учтены и также быстро отправлены) рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка конкурентного статуса фирмы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование системы подготовки и переподготовки персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом в банковском менедменте: кадровый риск
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управленческий контроль, его формы и методы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аудит использования рабочего времени в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
7 контрольных работ и 1 курсовая (стратегический менеджмент)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Жизненный цикл и развитие организации (на примере организации)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Конкурентоспособность управленческих решений
Взвешенный шаг, в результате которого, совершаются действия, направленные на достижение организацией цели, является управленческим решением. Оно может рассматриваться в качестве определённого управленческого акта, приказа, постановления. Управленческое решение представляет собой процесс разработки и реализации, нацеленный на решение проблемы, оценивающий все возможные аргументы и альтернативы. От ...
подробнее
Контроллинг
Понятие контроллинга чаще всего встречается в управлении предприятиями.
В отличие от «контроля», «контроллинг» – это более широкое понятие. Если контроль – это обычный процесс отслеживания правильности, целостности и прочих параметров объекта контроля, то контроллинг – это система, включающая в себя:
Контроллинг запасов для производства включает в себя полную информационную систему об объекте управ...
подробнее
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Конкурентоспособность управленческих решений
Взвешенный шаг, в результате которого, совершаются действия, направленные на достижение организацией цели, является управленческим решением. Оно может рассматриваться в качестве определённого управленческого акта, приказа, постановления. Управленческое решение представляет собой процесс разработки и реализации, нацеленный на решение проблемы, оценивающий все возможные аргументы и альтернативы. От ...
подробнее
Контроллинг
Понятие контроллинга чаще всего встречается в управлении предприятиями.
В отличие от «контроля», «контроллинг» – это более широкое понятие. Если контроль – это обычный процесс отслеживания правильности, целостности и прочих параметров объекта контроля, то контроллинг – это система, включающая в себя:
Контроллинг запасов для производства включает в себя полную информационную систему об объекте управ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы