Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент в общественных спортивных организациях (Федерации, Ассоциация, Союз)
Создан заказ №3385108
27 ноября 2018

Менеджмент в общественных спортивных организациях (Федерации, Ассоциация, Союз)

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по предмету: МЕНЕДЖМЕНТ СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИИ!!! шрифт 14 Times New Roman. интервал 1,5. отступ сверху, снизу, справа 1,5. отступ слева 2,5. структура: содержание, введение 2-3 страницы; в введении должно быть: актуальность (почему выбрал именно эту тему), цель, задачи, предмет, объ ект. 2 главы: основная часть; заключение – 1 страница; список литературы (не старше 3-х лет) 1 глава теоретическая – не более 15 страниц (не более 3 параграфа в каждой главе) 2 глава практическая часть – 10 страниц. Рекомендации к 2 главе – хар-ка(наименование) спортивной организации (Федерации, Ассоциация, Союз – всех трех), необходимо указать полностью наименование спортивных организаций, ее организационно-правовую форму, возможных собственников, владельцев, учредителей. Данную информацию можно взять в Уставе региональной спортивной федерации. Необходимо отобразить историю создания спортивных организации по каждой не более 1,5 страницы. Составить перечень спонсоров и партнеров, представить в виде таблицы, по итогам таблицы сделать выводы (почему спонсорам и партнерам интересно сотрудничать со спортивными организациями), в виде схемы необходимо представить структуру управления спортивных организаций, после структуры нужно дать характеристику должностных обязанностей сотрудников спорт.организаций. В конце пункта нужно указать сильные и слабые стороны спорт.организаций. Сделать таблицу об информационном сопровождении организаций. Будут проверять на плагиат
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Физическая культура и спорт в современном мире становятся все более значимыми факторами как политическими, так и социальными. Привлечение россиян к спорту, а также достижение высоких результатов на соревнованиях повышают престиж страны. В связи с этим поддержка и развитие физической культуры и спорта является одним из важных направлений социально-экономической политики нашей страны. Развитие спорта невозможно без привлечения соответствующих организаций, целью деятельности которых является продвижение видов спорта, организация соревнований, тренировки спортсменов т.д. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому одной из важнейших задач является развитие и поддержка спортивных организаций. Их деятельность, как и деятельность любых коммерческих компаний требует правильного и умелого управления. Этим обусловлена актуальность выбранной темы. Менеджмент - разработка и создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально экономических систем. Спортивный менеджмент — это практика и теория эффективного управления предприятиями спортивной отрасли в условиях рыночной экономики. Современный менеджер – это человек, владеющий наукой управления, разбирающийся в особенностях маркетинга, экономики, в инновациях и т.п. Для системы физической культуры и спорта подготовка специалистов, владеющих знаниями менеджмента, имеет первостепенное значение, поскольку обязательным и постоянным элементом их деятельности является организация и проведение соревнований и физкультурно-спортивных мероприятий, управление учебно-тренировочным процессом подготовки спортсменов. В последние годы важным разделом работы специалистов сферы физической культуры и спорта стало оказание разнообразных оздоровительных услуг, предоставляемых, как правило, на коммерческой основе в условиях конкуренции с аналогичными организациями. Целью курсовой работы является изучение менеджмента общественных спортивных организаций. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Дать понятие и выявить особенности менеджмента в спортивных организациях; Выделить общие и конкретные функции спортивного менеджмента; Изучить методы управления спортивными организациями; Дать общую характеристику и историю развития спортивных организаций; Изучить структуру управления спортивных организаций; Изучить спонсоров спортивных организаций. Объектом исследования являются Федерация Санкт-Петербурга по плаванию, Ассоциация женского мини-футбола и Российский футбольный союз. Предметом исследования является менеджмент спортивных организаций. Теоретической основой курсовой работы являлись научные положения менеджмента компаний, исследования отечественных и зарубежных ученых в области специфики менеджмента спортивных организацийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Менеджмент в общественных спортивных организациях (Федерации, Ассоциация, Союз).docx
2019-01-06 05:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все в срок и отлично ! Спасибо большое автору , всегда отвечал на вопросы и поддерживал связь

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Характеристика моделей карьеры (змея, лестница, трамплин, перепутье)
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система электронного документооборота Босс-Референт.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современные тенденции социального развития организаций в России
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы управления персоналом
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Эффективность КСО и методы её оценки
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Характеристика актуального менеджмента. Анализ. Стратегия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Эволюция теории организации как науки: основополагающие идеи, концепции, школы.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономика предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система КАНБАН и ее роль в организации современного производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование стратегического плана организации: принципы,методы и этапы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основы формирования имиджа организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Научный вклад Д. МакГрегора в развитии организационно-управленческой теории
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организационной структуры управления организацией.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы бережливого производства
Содержательные проблемы могут быть связаны либо с недостаточным уровнем владения технологиями, инструментами и методами lean production, либо с отсутствием рационализаторских идей у сотрудников компании.
Бережливое производство предполагает непосредственное участие в процессе улучшений каждого сотрудника компании, поэтому знания и заинтересованность персонала оказывают прямое влияние на результаты ...
подробнее
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Учет в бережливом производстве
Одной из самых злободневных проблем в теории и практике учета являются вопросы организации системы учета на производственных предприятиях, которые внедряют принципы бережливого производства.
Причина этой проблемы – специфика управленческого учета, поскольку именно в нем формируется информация, отражаемая в отчетности для топ-менеджмента. Описанная парадоксальная ситуация объясняется несколькими при...
подробнее
Уровни управленческого контроля
Чтобы выдержать конкуренцию на рынке на предприятии должны работать профессиональные менеджеры, которые должны формировать и обеспечивать полный контроль за работой всего предприятия. Организационная структура многих компаний состоит из подразделений, которые находятся в иерархическом подчинении друг у друга.
На каждом уровне иерархии находится свой руководитель, который и обеспечивает контроль на...
подробнее
Проблемы бережливого производства
Содержательные проблемы могут быть связаны либо с недостаточным уровнем владения технологиями, инструментами и методами lean production, либо с отсутствием рационализаторских идей у сотрудников компании.
Бережливое производство предполагает непосредственное участие в процессе улучшений каждого сотрудника компании, поэтому знания и заинтересованность персонала оказывают прямое влияние на результаты ...
подробнее
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Учет в бережливом производстве
Одной из самых злободневных проблем в теории и практике учета являются вопросы организации системы учета на производственных предприятиях, которые внедряют принципы бережливого производства.
Причина этой проблемы – специфика управленческого учета, поскольку именно в нем формируется информация, отражаемая в отчетности для топ-менеджмента. Описанная парадоксальная ситуация объясняется несколькими при...
подробнее
Уровни управленческого контроля
Чтобы выдержать конкуренцию на рынке на предприятии должны работать профессиональные менеджеры, которые должны формировать и обеспечивать полный контроль за работой всего предприятия. Организационная структура многих компаний состоит из подразделений, которые находятся в иерархическом подчинении друг у друга.
На каждом уровне иерархии находится свой руководитель, который и обеспечивает контроль на...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы