Создан заказ №3385776
28 ноября 2018
Цель курсовой работы: представить вектора разработки административных и должностных регламентов.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по теории управления. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность курсовой работы на тему: «Разработка административных и должностных регламентов», заключается в том, что представим современное видение проблематик разработки регламентов: написание технического задания на реорганизацию управленческого учета (в первой главе курсовой работы); во второй главе представим разработку должностного регламента оплаты труда специалистов финансовой службы, с акцентированием внимания на функционал и инструментарий методологии регламентирования и, в третьей главе, проанализируем разработку административного регламента службы контроля. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
По существу, актуальности и практической значимости представленных решений в первой главе: перед тем как начинать постановку или реорганизацию управленческого учета, предстоит подготовить обоснованное техническое задание – регламент на подобную работу. Причем неважно, будут ли совершенствовать управленческий учет сторонние консультанты или собственные специалисты. В этой главе курсовой работы досконально опишем структуру регламента, а также подходы к его формированию с примерами из практики.
Цель курсовой работы: представить вектора разработки административных и должностных регламентов. Цель будет достигнута поэтапным решением задач, которые структурируют наше исследование в следующей последовательности:
- представим формулировки задач и требований разработки регламента, приведём пример разработки административного регламента;
- раскроем методологические, организационные и технические решения разработки регламента; представим регламентирование оплаты труда специалистов финансовой службы и регламент выплаты премий работникам финансовой службы;
- отдельно проанализируем регламент KPI мотивации специалистов финансовой службы; дадим рекомендации по регламентированию внутреннего контроля.
Объект исследования: управленческий учёт и анализ в части касающейся разработки административных и должностных регламентов; Предмет исследования: административные и должностные регламенты; Метод исследования: контент-анализ практик разработки административных и должностных регламентовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель курсовой работы: представить вектора разработки административных и должностных регламентов..docx
2018-12-04 04:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
работа выполнена раньше срока, была просьба подправить- переделано было за сутки,работа очень хорошая