Создан заказ №3385899
28 ноября 2018
Цель работы - проанализировать современное состояние работы с кадровым резервом государственной гражданской службы с целью разработки предложений по её совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Создание высококвалифицированного кадрового состава государственной службы, в частности, за счет совершенствования механизмов работы с кадровым резервом органов власти является ключевым направлением развития государственной гражданской службы Российской Федерации, согласно Указу Президента Российской Федерации «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы».Грамотное управление кадровым резервами исполнительных органов власти позволяет обеспечивать стабильное и своевременное замещение вакантных должностей гражданской службы высококвалифицированными специалистамиВ настоящее время практика регионов по работе с кадровыми резервами очень разнообразна. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Так, например, уполномоченные органы разрабатывают специфические подходы к формированию кадрового резерва, создают новые методики оценки знаний и умений резервистов, внедряют и используют новые виды кадровых резервов.Таким образом, актуальность исследования проблемы обеспечения высококвалифицированным кадровым составом органов государственной власти определяется:- во-первых, высокой значимостью кадрового ресурса государственных органов исполнительной власти;- во-вторых, недостаточной научной изученностью данной проблематики, отсутствием механизма эффективного формирования кадрового резерва.Степень разработанности проблемы. Теоретические и методологические основы формирования кадрового резерва на государственной службе, разработаны в трудах Ю. В. Астахова, О. В. Васильевой, В. М. Захарова, В. И. Патрушева, А. П. Сельцовского, Т. В. Снегирёвой, А. И. Турчинова и др. Цель работы - проанализировать современное состояние работы с кадровым резервом государственной гражданской службы с целью разработки предложений по её совершенствованию.Поставленная цель предполагает решение следующих задач:Изучить сущность и нормативные - правовые основы работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе. Проанализировать современное состояние работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе (на примере Департамента торговли и услуг города Москвы.) Выявить проблемы работы с кадровым резервом государственной гражданской службе (на примере Департамента торговли и услуг города Москвы.) Разработать предложения по совершенствованию работы с кадровым резервом.Предметом исследования является проведение конкурса в Департаменте торговли и услуг города Москвы.Объектом исследования являются технологии работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе.Теоретической и эмпирической базой исследования являются нормативные правовые акты Российской Федерации, научная и учебная литература по тематике работы, материалы периодической печати и интернет-источники, а также материалы Департамента торговли и услуг города Москвы.Курсовая работа структурно состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованных источников и литературы, приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - проанализировать современное состояние работы с кадровым резервом государственной гражданской службы с целью разработки предложений по её совершенствованию..docx
2018-12-04 07:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор справилась с работой на "отлично".Работа выполнена в назначенный срок.Все методические рекомендации учтены.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
