Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Теоретические основы исследования социальной ответственности в системе корпоративного управления. (теория,тема
Создан заказ №3387198
28 ноября 2018

Теоретические основы исследования социальной ответственности в системе корпоративного управления. (теория,тема

Как заказчик описал требования к работе:
Теоретические основы исследования социальной ответственности в системе корпоративного управления. (теория,тема) Практическое задание Вариант 1. Задание 1. Дать характеристику особенностей корпоративной социальной ответственности в Великобритании. Задание 2. Провести мини-исследование, целью к оторого является анализ (по доступным источникам) практики действий в области социальной ответственности ПАО «Северсталь», которая оказывает экономическое и социальное влияние на благополучие местных сообществ. Основные исследовательские вопросы: 1. Кто является основными действующими лицами в корпоративной практике социального инвестирования в России? 2. Каковы их интересы и имеющиеся ресурсы? 3. Существуют ли «правила игры» в области корпоративной благотворительности, которые признаны большинством участников этой деятельности? 4. Какие риски следует иметь в виду при разработке стратегий в области социального инвестирования корпораций? 5. Каковы организационные возможности корпораций по осуществлению социальных инвестиций? 6. Каковы ожидаемые и реальные выгоды местных сообществ и делового сообщества от реализации социальных программ инвестиций корпораций? 7. Каковы в настоящее время результаты (положительные и отрицательные) уже осуществленных корпорациями социальных инвестиций? Задание 3. Проанализируйте нефинансовый публичный отчет о социальной деятельности ПАО «Северсталь». 1. Проанализируйте позиции, по которым составлен отчет и дополните их своими предложениями. 2. Предложите свою технологию составления социального отчета. 3. Докажите на конкретном примере, что социальная активность способна повысить узнаваемость продукта и компании.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Теоретические основы исследования социальной ответственности в системе корпоративного управления. (теория,тема.docx
2018-12-02 13:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана вовремя, но итоговая оценка - 55 баллов из 100, т.к допущены серьезные ошибки.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка стратегического потенциала отрасли здравоохранения
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление логистической деятельностью на предприят
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
организационная структура
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение научных методов на Троллейбусном предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Административный менеджмент (20 вариантов) УКРАИНСКИЙ ЯЗЫК
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория вероятности и математической статистике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ФИНАНСОВЫЙ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Политические взгляды и проект государственных реформ И.Пересветова
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Построение организации
Существуют три основных этапа в построении организации:
подробнее
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Гендерные теории лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и различные его теории появились впервые в западной социальной психологии. Они возникли на базе эмпирических исследований малых групп. Большинство исследователей заним...
подробнее
Выбор оптимального управленческого решения
В процессе управления организационными структурами постоянно возникают условия, в которых руководители сталкиваются с вопросами выбора одного или нескольких вариантов возможных действий, то есть им необходимо принимать какие-либо решения. Процесс выработки и принятия подобных решений – это та процедура, которую необходимо так или иначе выполнять всем руководителям, и которая характеризует как весь...
подробнее
Построение организации
Существуют три основных этапа в построении организации:
подробнее
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Гендерные теории лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и различные его теории появились впервые в западной социальной психологии. Они возникли на базе эмпирических исследований малых групп. Большинство исследователей заним...
подробнее
Выбор оптимального управленческого решения
В процессе управления организационными структурами постоянно возникают условия, в которых руководители сталкиваются с вопросами выбора одного или нескольких вариантов возможных действий, то есть им необходимо принимать какие-либо решения. Процесс выработки и принятия подобных решений – это та процедура, которую необходимо так или иначе выполнять всем руководителям, и которая характеризует как весь...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы