Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является рассмотрение управление разработкой проектной документации международного проекта на ЗАО «Агрофирма».
Создан заказ №338877
16 ноября 2014

Целью курсовой работы является рассмотрение управление разработкой проектной документации международного проекта на ЗАО «Агрофирма».

Как заказчик описал требования к работе:
До 25 ноября предоставить план который я буду согласовывать с преподаватель и после одобрение написание курсовой до 12 декабря. оформление курсовой по стандарту.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время все больше предприятия хотят подсчитывать будущею прибыль, затраты, разрабатывать и обосновывать будущие проекты. Поскольку время не стоит на месте, некоторые предприятия хотят занять опустевшее место на рынке, после недавних санкций. Выполнить обоснование инвестиций проекта и разработать его расходы, а так же множественность рисков, неопределённость и так далее. Подготовить прогноз новых контрактов на поставку продукции, все эти вопросы можно решить с помощью управление проектами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Нужно всего лишь помнить, что человеческий фактор может оказать на управление проектом решающее воздействие на эффективность выполнения проекта. Сейчас очень быстро меняется деловая среда, а точнее рынок российских предприятий, которые связаны с развитием конкуренции, информационных технологий, глобализации бизнеса и многими другими факторами, которые способствуют разработки новых проектов. В России происходят много неоднозначных изменений, а управление проектами является инструментом, что бы в будущем на проведенном анализе принять правильные решения. Правильные решения позволит предприятию осуществлять свою деятельность и достигать экономической прибыли, как прибыль за календарный год. Предприятие сможет выполнять свои обязательства перед персоналом в форме выплаты заработной платы, перед бюджетом в форме налогов, перед кредиторами в форме выплаты кредитов и так далее. Управление проектами требует дополнительных расходов, и следовательно необходимо понимать, что после выполнения расчетов нужно внедрение управление проектами, а следовательно прибыль должно покрыть расходы. Иначе не стоит внедрять управление проектами в предприятие, которое работает в традиционной функциональной структуре. Управление проектами тесно связанно с теорией, но теоритические знания очень трудно применить на практике. Предприятие должно для себя решить какую конкретную цель нужно выбрать для достижения результатов не только применяя теорию, но так же применяя потом практику. Актуальность данной работы заключается в том, чтобы рассмотреть управление разработкой проектной документации международного проекта. Так как, это является одним из важнейшим оформление управление международного проекта. Я рассмотрю, в практической части, как оформляется документально управление международного проекта. Целью курсовой работы является рассмотрение управление разработкой проектной документации международного проекта на ЗАО «Агрофирма». Для решения поставленной цели я решу следующие задачи: 1) рассмотреть состав и порядок документации международного проекта; 2) рассмотреть пример на ферме ЗАО «Агрофирма. Объектом исследования данной курсовой работы выступает ферма ЗАО «Агрофирма». Предметом исследования выступает новая разработка ЗАО «Агрофирма»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Целью курсовой работы является рассмотрение управление разработкой проектной документации международного проекта на ЗАО «Агрофирма»..docx
2017-08-06 22:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена хорошо, немного зарезали по сроку, но заранее предупредили. В целом доволен, спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ путей выхода из кризиса крупных предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Деятельность компании swatch на мировом рынке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проблемы развития управления в россии курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Риск и гарантии в инновационной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рисками проекта, программы и портфеля проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер в качестве лидера.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Этап контроля и анализа при принятии Управленческого Решения.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функциональные стратегии и краткосрочное планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оценка управления качеством
В современных условиях рыночной экономики оценка управления качеством является важным показателем для организации. Высокие значения данного фактора доказывают эффективность функционирования и стабильность высокого качества продукции.
Основой оценки управления качеством служит теория оценивания, которая включает в себя следующие элементы:
В соответствии с проведённым анализом, методы оценки управлен...
подробнее
Исследования организационных изменений
Чтобы выживать и гибко реагировать на меняющиеся внешние условия, повышать устойчивость и адаптационную способность для удовлетворения спроса, преодолевать отставание в техническом и технологическом развитии, а также, чтобы обеспечивать высокое качество реализуемой продукции и оказываемых услуг предприятиям следует проводить целенаправленные организационные изменения. Это позволяет преодолевать ин...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Оценка управления качеством
В современных условиях рыночной экономики оценка управления качеством является важным показателем для организации. Высокие значения данного фактора доказывают эффективность функционирования и стабильность высокого качества продукции.
Основой оценки управления качеством служит теория оценивания, которая включает в себя следующие элементы:
В соответствии с проведённым анализом, методы оценки управлен...
подробнее
Исследования организационных изменений
Чтобы выживать и гибко реагировать на меняющиеся внешние условия, повышать устойчивость и адаптационную способность для удовлетворения спроса, преодолевать отставание в техническом и технологическом развитии, а также, чтобы обеспечивать высокое качество реализуемой продукции и оказываемых услуг предприятиям следует проводить целенаправленные организационные изменения. Это позволяет преодолевать ин...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы