Создан заказ №3392000
29 ноября 2018
целью данной работы является изучение процесса аттестации персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
темы представлены в методичке ,не менее 30-35 стр, таймс нью р14 размер текста, литература не старее 5-7 лет, можно просто год поменять , оставьте лист пустой для титульника
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В зарубежных организациях аттестация, или оценка персонала, является неотъемлемой составной частью процесса управления. Очень важно определить, достигнуты ли стоящие перед компанией цели, в том числе и посредством оценки, аттестации сотрудников, ведь личные цели сотрудников должны подкреплять в рамках системы стратегического планирования, стратегического управления общие цели всей Компании.
Задача руководителей, современных менеджеров — определить, что же из себя представляет персонал компании, оценить его качество, поскольку сотрудники компании являются частью инвестиционного процесса. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Мы «вкладываем» в людей: для начала тщательно отбираем, затем принимаем их в компанию, проводим мероприятия по их адаптации, обучаем, выстраиваем их карьеру, разрабатываем способы мотивации и т.д., и в этом смысле инвестируем средства в персонал компании.
Актуальность работы заключается в том, что в настоящее время роль аттестации работников существенно возрастает. Аттестация выполняет наряду с традиционными функциями и совершенно новые, раскрывающиеся в инновационном подходе к управлению персоналом. Аттестация является первым и безальтернативным шагом не только на пути определения соответствия или несоответствия данного работника занимаемой должности, но и включает этого работника в творческий процесс, определяет направление карьерного роста, духовного развития личности, выявляет потребности и возможности дальнейшего обучения, помогает личности в более полной реализации, удовлетворения здоровых амбиций и т.д. Объектом исследования в курсовой работе является процесс аттестации кадров в организации. Предмет исследования: методы отбора кадров. Исходя из этого, целью данной работы является изучение процесса аттестации персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью данной работы является изучение процесса аттестации персонала..docx
2020-11-26 16:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Всё понравилось. Всегда быстро отвечает , и так же быстро и качественно вносит корректировки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
