Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основы деловых коммуникаций Контрольная работа
Создан заказ №3399996
1 декабря 2018

Основы деловых коммуникаций Контрольная работа

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте, посмотрите пожалуйста предмет: Основы деловых коммуникаций. Все данные для контрольной в прикрепленных файлах. Тема контрольной работы Манипулятивные технологии в коммуникативном процессе.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user2235229
5
скачать
Основы деловых коммуникаций Контрольная работа.docx
2018-12-05 16:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем рекомендую данного автора! Работа выполнена раньше срока, на отлично! Автор вежлив, моментально идет на контакт! Огромное спасибо, с Вами приятно работать!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
способы разрешения конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Эпоха Просвещения. Складывание понятия "свобода совести"
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Роль израильских партий в арабо - израильском конфликте
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Основы конфликтологии
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
ответы на вопросы к фильму "Гараж"
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Социал-дарвинистская концепция конфликта: представители, особенности.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по конфликтологии
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты на предприятиях индустрии туризма(гостиница)
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Стадии конфликта. Функции и последствия социального конфликта.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт в системе «продавец-покупатель», их предупреждение и разрешение
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Речевой конфликт: деструктивный и конструктивный путь решения
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы