Создан заказ №3400990
1 декабря 2018
Реферат по психологии ( Организационное поведение )
Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы - около 12 страниц формата А4 на одной стороне; интервал «1,5»; размер шрифта Times New Roman - "12"; расстояния от краев листа: слева - З см, справа - 1 см, снизу и сверху - 2 см.
Уникальность не менее 80%, проверка черес ресурс https://www.etxt.ru/antiplagiat/
Варианты тем в пристёгн
утом фаиле
Сдача до 17.12.201
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. В современных условиях жизнидеятельности стресс является неотъемлемым явлением. Любая ситуация способна подвергнуть индивида к стрессу. Насыщенная жизнь современной личности, высокие профессиональные требования, нестабильные экономическая и политическая ситуация в нашей стране – все это факторы стресса. Отсутствие баланса между трудом и отдыхом приводит к низкому качеству осуществляемой деятельности, следовательно, приоритетным направлением в организации становится обеспечение сотрудников психологическими стрессопрофилактическими услугами, что в свою очередь, будет способствовать снижению уровня социальной напряженности работников. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Проблема. К сожалению, стрессы являются постоянными спутниками жизни человека. Зачастую средний уровень стресса наибольшего числа людей превышает норму и заходит за рамки психоадаптационных ресурсов, из-за чего мы наблюдаем понижение качества жизни, проблемы в психофизиологическом здоровье. Полагаем, что в настоящее время имеется колоссальный опыт и технологии борьбы и управлением стрессом, в том числе и на уровне организации. Отметим, что в рамках современного менеджмента существует специальная отрасль, которая называется «стресс-менеджмент» [1;118]. Неоспорим тот факт, что для современного работника, сотрудника той или иной организации владение технологиями управления стрессом является необходимым условием его эффективной деятельности.
В свою очередь, стресс определяется как психофизиологическая реакция организма на изменившиеся условия среды[7;362]. Тот или иной дискомфорт способен вызвать определенную стрессовую реакцию.
Отметим, что феномен стресса подвергался изучению, как в западной, так и в отечественной психологической науке. Понятие стресс изучали такие психологи и физиологи, как: В.В. Собольников (1996, 1997), Л.Г. Дикая (1983, 1986), М.Н. Дьяченко (1985), Л.H. Захарова, Г. Селье, Э. Фром, В. Мерлин и др.
Профессиональный стресс так же как отдельную категорию исследовали: К. Кондо, К. Маслач, А. Б. Леонова, Е.М. Черепанова и др. Примечательно, что за последние годы серьезно возрос интерес к вопросу профессионального стресса (В.А. Абабков, В.А. Винокур, Ф.Б. Березин, С.В. Запускалов, Е.А. Климов, А.Б. Леонова, А.К. Макарова, Г.С. Никифоров и др.).
Объект исследования: организационный стресс как социально-психологическое явление.
Предмет исследования: способы управления стрессом на рабочем месте.
Актуальность рассматриваемой темы позволяет сформулировать цель работы, а именно: управление стрессом на рабочем месте.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1.Осуществить анализ литературы по изучаемой проблематике;
2.Осветить термин стресс и его особенности с точки зрения физиологических и психологических критериев;
3.Рассмотреть профессиональный стресс и его характеристики.
Методологическая основа исследования представлена теоретическими положениями о понятиях и структуре стресса и стрессоустойчивости Г. Селье, Р. Лазаруса, Л.А. Китаева-Смыка, В.Л. Марищук, А. А. Реан и др.
Структура реферата. Реферат состоит из введения, основной части и заключения. Во введении описывается актуальность и проблема изучаемой темы, ставится цель и задачи исследования, выделяется объект и предмет, в основной части раскрываются главные акценты изучаемой темы, в заключении сделаны основные выводы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Реферат по психологии ( Организационное поведение ).docx
2018-12-05 21:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
оценки пока нет, но я очень довольна! По делу, учтены все пожелания, раньше срока - восторг и радость!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
