Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности межличностных конфликтов в современном обществе
Создан заказ №34021
19 мая 2013

Особенности межличностных конфликтов в современном обществе

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание Введение (3-4 листа) Глава 1. Теоретические основы, понятие межличностных конфликтов 1.1. Исторические аспекты (Аристотель основной) 1.2. Сущность межличностных конфликтов Глава 2. Методы управления межличностными конфликтами в современном обществе Заключение (3-4 листа) Литература (не м енее 30 источников) ОБЪЕМ 30-35 листов
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Проблема конфликта является актуальной для человечества на протяжении многих веков. Взгляды философов, психологов, социологов, педагогов, конфликтологов и других исследователей по данному вопросу во все времена были как интересны, так и противоречивы. Одним из наиболее распространенных видов конфликта являются межличностные конфликты. Они охватывают практически все сферы человеческой жизнедеятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Любой конфликт, в конечном счете, так или иначе, сводится к межличностному. Фактически он первичен по отношению ко всем остальным видам конфликта, за исключением внутриличностного конфликта. Знание особенностей межличностных конфликтов, причин их возникновения и способов управления ими является важной составляющей в профессиональной подготовке. Эффективное регулирующее воздействие на различные типы конфликтов возможно только в том случае, когда мы достаточно глубоко знаем их природу, понимаем истинные причины их возникновения, представляем закономерности их динамики и разрешения. Диагностика и профилактика конфликтов, их конструктивное регулирование, является сегодня одной из важнейших задач современного российского общества. Значительный вклад в разработку конфликтологии был также сделан ведущими зарубежными учеными: Р. Дарендорфом, Э. Гидденсом, Г. Зиммелем, Л. Козером, Р. Мертоном, Т. Парсонсом. Среди работ отечественных исследователей отметим публикации А.Я. Анцупова, Б.С. Волкова, Н.В. Гришиной, С. М. Емельянова, Г.И. Козырева, Н.И. Леонова, Ю.Ф. Лукина, С.Л. Прошанова, Е.И. Степанова, В.Д. Соловья, Е.Г. Сорокиной, А.И. Шипилова. Ими были предложены различные подходы к типологии конфликта, осуществлена дифференциация конфликтогенных факторов, разработаны способы управления конфликтами, предложены концептуальные и технологические модели разрешения конфликтов. В настоящее время существует большое количество работ, посвященных межличностным конфликтам. В нашей стране исследованием межличностных и межгрупповых конфликтов занимались: А.Я.Анцупов, Б.С.Алишев, В.М.Басова, Ф.М.Бородкин, Н.В.Гришина, А.И.Донцов, А.А.Ершов, В.И.Журавлева, Л.В.Симонова, Е.А.Соколова, и др., за рубежом М.Дойч, Р.Дарендорф, К.Левин, Л.Козер, К.Томас и др. Следует отметить, что, несмотря на большое количество исследований, в целом проблема межличностного конфликта изучена недостаточно. Не полно освещены вопросы восприятия сторонами друг друга в ходе конфликта и факторы, влияющие на это восприятие, роль эмоций, возникающих в конфликте и сопровождающих его. Кроме дефицита теоретических работ в настоящее время существует недостаток экспериментальных исследований по изучению межличностных конфликтов в педагогике. Приоритетной задачей современных исследований конфликта является разработка рекомендаций по урегулированию конфликтов и управлению конфликтными отношениями. Цель - рассмотреть особенности межличностных конфликтов и управление ими в современном обществе. Задачи курсовой работы: 1. Проанализировать теоретическую базу проблемы межличностных конфликтов в исторической динамике. 2. Показать сущность, особенности, структуру, динамику межличностных конфликтов. 3. Рассмотреть основные стратегии поведения личности в конфликтной ситуации и методы управления межличностными конфликтами в современном обществе. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user575492
5
скачать
Особенности межличностных конфликтов в современном обществе.docx
2018-02-04 23:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сделал работу раньше срока, не первый раз заказываю и рекомендую. Уже и знакомым посоветовал!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
"Отечественная теоретическая и практическая конфликтология"
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Основные этапы и фазы в развитии конфликта.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология национальных отношений
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Понятие этнополитического конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Юридический конфликт
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Проблема соотнесённости и противоречия свободы и необходимости.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Поведение конфликтных и неконфликтных руководителей
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Политический конфликт в Греции: экономический аспект
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
влияние фактора воспитания на поведение в конфликтной ситуации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы