Создан заказ №3403256
2 декабря 2018
Целью работы является разработка направления совершенствования кадровой политики, на примере ГБУ «Жилищник».
Как заказчик описал требования к работе:
35+ страниц. 60+ % оригинальности. 3 пункта в каждой главе. В 1 главе рассмотреть теоретические основы, во второй же главе провести анализ кадровой политики предприятий городского хозяйства (лучше даже на примере одной какой-то, ГБУ "Жилищник", например, в третьей - направления совершенствования.
Э
кономические аспекты кадровой политики - это:
- потребность в кадрах определенной квалификации;
- наличие этих кадров на рынке труда;
- уровень заработной платы специалистов;
- проблемы образования и необходимого уровня знаний специалистов;
- задачи роста производительности труда и методы ее стимулирования.
В списке литературы преимущественно источники не старше 3 лет. В тексте должна быть иллюстрация (схемы, графики, картинки и т.д. - со ссылками на источник!)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В условиях современной действительности, в реалиях отечественной экономики, значительное внимание уделяется кадровой работе в организациях. Однако и сегодня не сформирован общий подход к пониманию сущности и природы такого общественного феномена как кадровая работа, с точки зрения системного подхода. При этом одни исследователи акцентируют свое внимание на организационной природе данного явления, а другие за основу своих суждений берут содержательную часть, отражающую функциональную сторону управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Особую актуальность выбранной темы придает важность реализации целей и задач по повышению профессионального уровня персонала, по повышению эффективности деятельности организации. Все эти цели решаются при участии кадровых служб организации.
Целью работы является разработка направления совершенствования кадровой политики, на примере ГБУ «Жилищник».
Задачами работы являются следующие элементы:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является разработка направления совершенствования кадровой политики, на примере ГБУ «Жилищник»..docx
2018-12-08 15:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автору большое спасибо!Работа выполнена в срок и качественно. Корректировку выполнила оперативно.Курсовую сдала на отлично.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
