Создан заказ №3405705
3 декабря 2018
Цель курсовой работы заключается в исследовании организации обучения персонала и выработке предложений по его совершенствованию на примере ГК «Содружество».
Как заказчик описал требования к работе:
содержание уже имеется, оригинальность абсолютно не важна, главное чтобы курсовая работа была содержательной и последовательной, проведен логический анализ (выявлена проблема, а после путь ее решения)
по объему не больше 30 страниц ( с теорией и тд)
можно и меньше, главное чтобы работа была логичной
, не вырванной из контекст
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время возникают новые требования к обучению персонала, которые требуют регулярного обновления, углубления и расширения имеющихся знаний работников, специалистов и руководителей всех уровней.
Одним из важнейших ресурсов для выполнения функций и решения стоящих перед организацией задач является человеческий. Это обусловлено тем, что человеческие ресурсы - являются важнейшим компонентом производства.
Система обучения персонала имеет решающее значение для принятия многих ключевых управленческих решений в управлении персоналом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поскольку в сложившейся ситуации существует значительное усиление конкурентной борьбы, все больше руководителей российских компаний задумываются о целесообразности повышения профессионального уровня своих сотрудников. Расхождение квалификации персонала потребностям организации чревато низкими показателями её деятельности. Развитие персонала является необходимым условием развития организации. Помимо непосредственного влияния на производственные результаты деятельности организации, развитие способствует созданию благоприятной корпоративной культуры в организациях, проявляет существенное влияние на мотивацию работников и их преданность организации.
В условиях современного производства все больше возрастает значение психологического фактора рабочей силы, интеллектуальной деятельности работника, роста его производственной и общей культуры, способности воспринимать и обрабатывать научную информацию. В свою очередь рост культурно-технического уровня работников является одним из главных условий для обеспечения прогрессивного развития общества. С экономической точки зрения культурно-технический уровень предприятия - это богатство, которое дает предпосылку для развития и повышения эффективности производства и научно-технического прогресса.
Еще одним важным моментом значится характерная особенность современного производства – применение высокотехнологичной компьютерной техники, автоматизация технологических процессов, что требует дальнейшего совершенствования подготовки кадров к овладению этим оборудованием. Кроме того, важной проблемой является необходимость поиска и использования более новых форм и методов обучения работы с новейшими технологиями, разработка которых необходима для повышения эффективности производства.
В связи с этим меняется процесс подготовки рабочих кадров. Целостная система обучения, которая воспроизводит квалифицированную рабочую силу в соответствии с потребностями развития производства и его постоянного технического обновления, должны быть разработаны, чтобы повлиять на каждого сотрудника на протяжении всей его трудовой деятельности. Каждая ступень обучения призвана быть продолжением предыдущей и в наибольшей степени отвечать, как способностям и возможностям работника, так и потребностям производства.
Стремительное развитие научно-технического прогресса и быстрое устаревание профессиональных знаний и навыков являются не единственными факторами, определяющими значительно возросшую роль обучения - оно помогает фирме соответствовать поднимающимся требованиям рынка.
Цель курсовой работы заключается в исследовании организации обучения персонала и выработке предложений по его совершенствованию на примере ГК «Содружество».
Исходя из поставленной цели, в работе предусмотрено решение следующих задач:
-раскрыть теоретические основы организации обучения персонала современного предприятия;
-провести анализ организации обучения персонала на примере действующего предприятия;
- разработать предложения по совершенствованию организации обучения персонала предприятия.
Объектом исследования данной работы является персонал ГК «Содружество».
Предметом исследования данной работы является процесс обучения персонала предприятия.
Научно методологической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных специалистов, таких как Брюханов Ю.А., Карпов А.В., Наумов А.И, Грушин С. М., Гулидов П.В., Жуков Б.М., Дуракова И.Б., Родин О.А., Дятлов В.А., Ериков В.М., Левин П.В., Кибанов А.Я., Каштанова Е. В., Краснова Н.В., Кривошеев С.С., Кузьмичева Е.В., Магура М. И., Курбатова М.Б., Уразов В.А., Уткин Э.А., Шипунов В.Г.
Информационную базу исследования составили требования трудового законодательства, материалы периодической печати и информационные ресурсы сети Интернет по кадровым вопросам на которых обсуждаются проблемы организации обучения персонала, организационная, распорядительная и информационно-справочная документация предприятия, на базе которого проводилось исследование, результаты личного наблюдения автора работы.
В ходе исследования автором были применены широко апробированные и доказавшие свою эффективность разнообразные методы исследования, такие как сравнение, анализ, изучение научной литературы по теме исследования, нормативно-правовой базы, аналитический и сравнительный методыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы заключается в исследовании организации обучения персонала и выработке предложений по его совершенствованию на примере ГК «Содружество»..docx
2018-12-09 00:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, отличная работа. Зачтена с первого раза. Самостоятельно внес небольшие корректировки в работу, что только положительно сказывается на защите!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
