Создан заказ №3406979
3 декабря 2018
Надежда Мальцева, директор по человеческим ресурсам совместного украинско-французского предприятия
Как заказчик описал требования к работе:
1. Какие этапы предусматривает процесс отбора персонала?
2. В некоторых организациях пытаются решить проблему возникновения у сотрудников чувства несправедливой оценки их труда за счет сохранения сумм выплат в тайне. Прокомментируйте мотивационное воздействие данного мероприятия. Насколько оно эффек
тивно?
3. За что бы Вы ввели надбавки к зарплате в вашей организации?
4. Планируется ли деловая карьера в вашей организации? Составьте карьерограмму для вашей должности.
5. Практическая ситуация:
Надежда Мальцева, директор по человеческим ресурсам совместного украинско-французского предприятия “Неон” получила свой персональный компьютер два дня назад. После того, как естественная радость от получения долгожданного компьютера несколько утихла, Надежда начала думать о том, что же она будет с ним делать. Согласно приложенным к компьютеру документам в нем уже были установлены и текстовый редактор, и программа Лотус, и система анализа базы данных “Директор по персоналу”. Однако Надежда никогда прежде не пользовалась компьютерами.
В вечерней газете она видела объявление университета, который предлагал пятидневные компьютерные курсы для начинающих. Цена обучения – 500 руб. В той же газете было опубликовано и маленькое объявление о частных уроках компьютерной грамотности, стоящих 20 руб. за час. Начальник отдела информатики “Неона” предложил Надежде свою помощь, но признался, что не знаком с базой данных “Директор по персоналу”. В подчинении у Надежды находится пять человек, получивших такие же компьютеры, но, к сожалению, также не имеющих опыта работы на компьютере.
Вопросы:
1. Определите потребности в профессиональном обучении в данной ситуации.
2. Определите цели программы профессионального обучения.
3. Что должна сделать Надежда Мальцева?
Список использованных источников
Оглавление
1. Контр. вопросы (4шт)
2. Решение практич.задач
3. Библиографический список
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Надежда Мальцева, директор по человеческим ресурсам совместного украинско-французского предприятия.docx
2019-10-25 14:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хороший автор, прислушивается к мнению. Выполняет доработки. Добросовестно делает свою работу
Хочешь такую же работу?
300 ₽
