Создан заказ №3410282
3 декабря 2018
Цель данной выпускной квалификационной работы состоит в оценке эффективности системы управления персоналом и разработке рекомендаций по ее совершенствованию на примере ГБУЗ НО «НОКОД».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Персонал стал важной составляющей формирования эффективной стратегии современной организации, а управление персоналом - частью общей системы управления организацией. Такой многосторонний сложный процесс, как управление персоналом, имеет свои особенности и закономерности и направлен на формирование социальной политики, создание социального партнерства и доверия между работниками и работодателями. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В настоящее время эффективность управления персоналом – одна из важных проблем менеджмента любого предприятия, заинтересованного в повышении эффективности своей деятельности. Благодаря эффективной работе с персоналом происходит улучшение методов работы с персоналом и внедрение опыта, как зарубежных стран, так и отечественной науки.
Применение методов управления персоналом позволяет организациям добиться конкурентных преимуществ за счет эффективного использования человеческих ресурсов.
Обозначенная практическая значимость реализации эффективного управления персоналом в организации, которая также будет способствовать повышению эффективности функционирования компании, в значительной степени актуализирует рассмотрение выбранной темы выпускной квалификационной работы.
Цель данной выпускной квалификационной работы состоит в оценке эффективности системы управления персоналом и разработке рекомендаций по ее совершенствованию на примере ГБУЗ НО «НОКОД».
Для реализации поставленной цели необходимо решить целый комплекс практических задач, среди которых:
рассмотреть сущность и основные задачи системы управления персоналом на предприятии;
изучить основные элементы и методы управления персоналом на предприятии;
описать оценку эффективности функционирования системы управления персоналом организации;
дать общую организационно – экономическую характеристику деятельности ГБУЗ НО «НОКОД»;
провести анализ финансового состояния в ГБУЗ НО «НОКОД»;
оценить эффективность управления персоналом в ГБУЗ НО «НОКОД»;
разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ГБУЗ НО «НОКОД»;
привести обоснование экономической базы мероприятий, оценить их эффективность.
Объектом исследования является ГБУЗ НО «НОКОД».
Предмет исследования – управление персоналом в ГБУЗ НО «НОКОД».
Основу написания теоретической части данной выпускной квалификационной работы составили труды отечественных и зарубежных ученых, занимающихся исследованием области управления персоналом и кадровой работы. Также теоретической основой работы послужили законодательные акты Российской Федерации, первичная документация ГБУЗ НО «НОКОД».
Исследование в рамках данной выпускной квалификационной работы базируется на определенной методологии, включающей в себя как общенаучные, так и специальные методы научного познания, среди них: сравнения, группировки, структурного анализа, экономических расчетов и графического представления данных.
Важно отметить, что данное исследование имеет определенную практическую значимость, которая заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ГБУЗ НО «НОКОД».
Данная выпускная квалификационная работа имеет определенную структуру, обусловленную выбранной в рамках проводимого исследования темой. Основными частями данной работы выступают: введение, три главы, заключениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной выпускной квалификационной работы состоит в оценке эффективности системы управления персоналом и разработке рекомендаций по ее совершенствованию на примере ГБУЗ НО «НОКОД»..docx
2018-12-13 21:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа авторская сделана отлично, материал выполнен в полном объеме за короткий срок, работой довольна и благодарна автору.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
