Создан заказ №3414705
4 декабря 2018
Цель работы – выявить эффективность применения института медиации в разрешении конфликтов.
Как заказчик описал требования к работе:
структура Курсового проекта
Содержание, Введение, 3 главы, Глоссарий, Список использованой литературы, от 40 и выше, приложения, документ
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Общество в XXI веке - это динамично развивающаяся система. По объективным причинам общество не способно к абсолютно стабильному развитию, оно не может быть абсолютно гармоничным и основываться на полном согласии и взаимопонимании. Конечно, эта желанная «идиллия» «разбавляет» конфликт в обществе. Неоспоримо, что каждый человек индивидуален и имеет свое мировоззрение, систему ценностей и особое восприятие окружающего мира, которые определяют процесс взаимодействия с другими людьми.
Отсутствие взаимопонимания приводит к столкновению интересов, взглядов на ту или иную проблему, которая является причиной конфликтов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Социологический словарь определяет термин «конфликт» как столкновение противоположных интересов, целей, установок, идеологий между людьми, социальными группами, классами, классовой борьбой.
Проблема конфликта достаточно актуальна в наше время, потому что каждый день из новостей мы слышим о ситуации в мире: о санкциях против России, о вооруженных конфликтах, о конфликтах, мотивированных политическими и идеологическими взглядами. Интерес к изучению конфликтов в значительной степени усиливается существующей напряженностью в различных сферах социального взаимодействия. Конфликты могут возникать на разных уровнях: международном, межрегиональном, внутригосударственном, межэтническом, межгрупповом, межличностном, внутриличностном.
Таким образом, можно сказать, что конфликт присутствует во всех сферах человеческой деятельности и на разных уровнях. Конфликты имеют немаловажное значение в повседневной жизни человека и общества. Вот почему необходимы эффективные методы урегулирования и разрешения таких конфликтов.
Одним из существующих способов разрешения конфликтов является посредничество. Для российского общества медиация - довольно молодой социальный институт, но это не умаляет его актуальности и эффективности применения.
Объектом исследования является конфликт.
Предмет - институт медиации как вид примирительной процедуры в урегулировании конфликтов.
Цель работы – выявить эффективность применения института медиации в разрешении конфликтов.
Задачи исследования:
1.Провести теоретико-методологический анализ сущности конфликтов, определить их виды.
2.Выявить основные характеристики института медиации, очертить сферы применения медиации.
3.Изучить применение медиации как примирительной процедуры в урегулировании конфликтовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – выявить эффективность применения института медиации в разрешении конфликтов..docx
2018-12-10 18:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё очень круто, автор выполнил работу чётко в срок, после предварительного просмотра работы преподавателем еще и откорректировал) очень довольна, посоветую автора знакомым, спасибо!:)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
