Создан заказ №3418153
5 декабря 2018
Актуальность и степень разработанности проблемы обусловили цель и задачи выпускной квалификационной работы.
Как заказчик описал требования к работе:
Написать ВКР
Есть бух.отчет о финансовых результатах за 2017,2016г., бух.баланс за три года(2015-2017)
В институте своя система Антиплагиат.ру требования (АНТИПЛАГИАТ – степень самостоятельности не менее 70%)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Выбор темы выпускной квалификационной работы и ее актуальность обусловлены следующим. Вследствие перехода к рыночным отношениям и перестройки всей экономической системы выдвигаются новые требования к функционированию отечественных предприятий, в особенности с точки зрения организационно-управленческого аспекта. На современном этапе развития мотивационно-ориентированной экономики нужно более рационально организовывать экономические службы и производственные подразделения, внедрять научный подход к управлению, постоянно улучшать и совершенствовать технологию производства и управление персоналом, что в дальнейшем приведет к ощутимому результату: повысится эффективность деятельности предприятия и улучшится его финансовое состояние.
На нынешнем этапе развития национальной экономики, когда имеет место нестабильная внешняя среда, особое внимание должно уделяться вопросам, представленным повышением эффективности управления и организацией хозяйствующих субъектов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Неординарность системы управления предприятиями на сегодняшний день тесно связана с изменением стратегических ориентиров в их деятельности. Основные экономические задачи, стоящие перед предприятием в рыночных условиях – это повышение эффективности производства, максимальное увеличение прибыли, завоевание новых рынков и удовлетворение нужд коллектива. В то же время увеличивается давление фактора хозяйственного риска – свободного ценообразования, возможности независимого выбора поставщиков и потребителей. При этом государство освобождено от какой-либо ответственности за обеспечение предприятия сырьем и материалами, за сбыт его продукции, за уровень заработной платы и прочее.
Методами управления организационными системами активно пользуются в ходе оперативного, текущего и стратегического планирования, управления производственными, технологическими процессами. Чаще всего к ним обращаются, когда нужно решить задачи построения моделей иерархии управления, оценить построение системы стимулирования персонала, составить график расписаний перевозок, разместить новые производства и склады, собрать информацию в системах управления.
Для достижения наиболее оптимальной системы управления необходимо найти и проанализировать рациональные формы, при которых можно четко разделить управленческие функции, установить правовые взаимоотношения и ответственность в рамках аппарата управления.
В последние годы проблемы создания систем управления, которые приспособлены к российским условиям, требуют все больше внимания. Им посвящены труды ряда отечественных исследователей: Ю. Казанского, А. Климова, И. Мазура, Б, Мильнера, В. Павлюченко, А. Поршнева, В. Шапиро, В. Шеремета, А. Юданова и других.
Некоторые аспекты формирования организационных структур управления через управление проектами, а также реструктуризацию рассматривают в своих трудах А. Беляев, А. Игнатьева, Е. Кадышев, М. Комаров, Э. Коротков, М. Максимцов, В. Ременников.
Много теоретических и методологических разработок, затрагивающих проблемы организационно-управленческой деятельности предприятия, находится в стадии разработки, и выступает как предмет научных дискуссий.
Актуальность и степень разработанности проблемы обусловили цель и задачи выпускной квалификационной работы.
Целью данного исследования является изучение теоретических основ менеджмента предприятия и разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы управления предприятием ООО «Глен».
Для достижения поставленной цели при выполнении исследования предстоит решить ряд задач:
обозначить роль менеджмента в системе управления организацией;
изучить классификацию функций менеджмента;
описать методологический аспект системы управления предприятием;
провести оценка эффективности структуры управления в организации;
разработать и оценить рекомендации по совершенствованию менеджмента организации.
Объектом исследования выступает ООО «Глен».
Предметом – система менеджмента на предприятии.
Методы исследования представлены методами теоретического обобщения и сравнения, абстрактно-логической и причинно-следственной связи, анализа и синтеза, методами индукции и дедукции, прогнозирования, статистическими и экономико-математическими методами.
Структура выпускной квалификационной работы включает в себя введение, основную часть из двух глав, заключение, список использованной литературы и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность и степень разработанности проблемы обусловили цель и задачи выпускной квалификационной работы..docx
2018-12-15 12:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор справился с поставленной задачей в срок.Рекомендую.Оценку за дипломную работу еще не получила,но надеюсь на "5".
Хочешь такую же работу?
300 ₽
