Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сценарный менеджмент и стратегические решения
Рецензия
Создан заказ №3419075
6 декабря 2018

Сценарный менеджмент и стратегические решения

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать рецензию на данную статью, которую я прикрепил. Но рецензия должна быть именно с хорошей точки зрения. Почему это статья хорошая и тд. Почему бы я мог ее рекомендовать и кому. С этой точки зрения.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Сценарный менеджмент и стратегические решения.docx
2020-07-16 22:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Сотрудничеством осталась довольна! Рекомендую, если нужна быстрая и грамотная помощь.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Рерайт Основы риск-менеджмента в университете
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Анализ статьи "Что такое управление стратегическими клиентами"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Благоустройство территории как сфера компетенции органов местного самоуправления(на примере "Ханты-Мансийск")
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиционный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. Тема: «Анализ и оценка лояльности клиентов предприятия»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления государственным и муниципальным имуществом,балансосодержатели,администраторы доходов бю
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективный менеджер. Требования, предъявляемые к эффективному менеджеру.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологии, методы и способы управления изменениями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
решение задач МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Деловые переговоры:подготовка,ведение,анализ результатов переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности таможенно-тарифного регулирования в ЕАЭС
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Актуальные проблемы разработки и внедрения инноваций в медицине и фармации (менеджмент)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия на любую статью по Теории Организации
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РЕЦЕНЗИЯ НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия по книге Авен П. "Время Березовского"
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия к диплому. Тема: тема: Разработка проекта по оптимизации службы управления персоналом на предприятии
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к организационно-управленческой деятельности, Эссе
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рокфеллер Д. Джон Дэвидсон Рокфеллер. Как я нажил 500 000 000 долларов
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
поставить подпись и печать на рецензии
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационная аналитическая справка
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияет ли мотивация учителя на мотивацию учащегося Опосредующая роль профессионального поведения педагога
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Адаптация к организационным изменениям
Адаптация представляет собой освоение коллективом изменяющихся условий внешней и внутренней среды. Внутренняя адаптация происходит в том случае, если изменения касаются внутреннего состава предприятия. Изменения, чаще всего, позитивны для предприятия и коллектива. С психологической точки зрения, изменения – это стресс для любого человека. Индивид так устроен, что не может сразу понять и принять пр...
подробнее
Главная Лента заказов Рецензии Менеджмент Сценарный менеджмент и стратегические решения
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы