Создан заказ №3419563
5 декабря 2018
Безработица в регионе: современное состояние и пути снижения.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что в условиях нестабильности мировой финансовой системы на рынке труда все чаще возникает безработица. Несмотря на многочисленные исследования, проводимые в данной отрасли, имеется ряд вопросов, которые более детально будут рассмотрены в данной работе.Рынок труда представляется одним из самых важных компонентов рыночной экономики одновременно с рынком капитала, товаров, ценных бумаг и т.д. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Рынок труда ныне имеет много характерных особенностей, в частности, он играет несравненно большее значение в процессах формирования и развития рынка труда человеческого фактора. Нынешние исследователи подмечают, что образование рынка труда происходит в двух направлениях – первое реализуется в присутствии регуляторных процессов, как со стороны государства так и разных социальных институтов, а второе из-за отсутствия каких-либо регулирующих механизмов. Оба этих путей в настоящее время и условиях являются взаимодополняющими. Безработица является одним из важнейших социальных проблем современной рыночной экономики. Для большинства безработных отсутствие постоянного места работы и зарплаты ведет к снижению уровня жизни, и низкие пособия, для получения которых нужно пройти множество бюрократических процедур, не решают эту проблему. Механизм государственного регулирования занятости осуществляется посредством реализации политики занятости через органы исполнительной власти и государственной службы занятости путем составления и осуществления федеральной, региональной и местных программ содействия занятости. Особую остроту социальной напряженности на российском рынке труда создает высокий уровень безработицы среди наиболее уязвимой социальной группы – молодежи, что связано с низким спросом на услуги их труда. Интерес для работодателей представляют высококвалифицированные кадры, таковыми можно стать лишь после 10–15 лет работы. Нельзя обойти вниманием тот факт, что высокие требования работодателей к уровню профессиональной подготовки специалистов, вызванные стремительными темпами НТП и переходом России к новому типу хозяйствования, и одновременно снижение уровня образования привели к появлению новых видов безработицы: 1.«квалификационной», вызванной структурным несоответствием предложения рабочей силы и спросом на нее. Работодатели нуждаются не в высококвалифицированных специалистах, а в узкоспециализированных кадрах, в основном рабочих специальностей;2. «асимметричной», связанной с перенасыщением рынка труда специалистами «престижных» профессий и с недостатком всех остальных.
Основной проблемой современного рынка труда является безработица, связанная с отсутствием у молодых специалистов мотивации к работе по производственным специальностям: молодежь, ориентируясь на быстрое получение материальных благ, выбирает не будущую специальность, а работу с престижным заработкомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Безработица в регионе: современное состояние и пути снижения..docx
2018-12-11 16:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автору огромное спасибо! Очень приятно, что она относительно ответственно и старается сделать все по требованиям преподавателя! Буду еще обращаться)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
