Создан заказ №3422807
6 декабря 2018
Политика вознаграждения персонала. Материальные, моральные и социальные стимулы.
Как заказчик описал требования к работе:
Шрифт – Times New Roman, обычный, размером 14 пунктов.
Размеры полей: левое – 30 мм, правое – 20 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм.
Размер абзацного отступа – 5 знаков (1,25 см).
Выравнивание текста – по всей ширине листа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В экономической литературе до сих пор продолжаются дискуссии относительно содержания категорий бюджетирования и планирования хозяйственной деятельности, поэтому необходимо на основании анализа точек зрения экономистов определить понятия названных категорий. Вследствие того, что в экономике России происходят трансформации экономических отношений, возникает проблема исследования особенностей названных экономических отношений хозяйственных организаций. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Руководство различных организаций осознало необходимость применения новейших технологий для решения задач управления, среди которых особенно актуальной является бюджетирование.
С внедрением бюджетирования, ориентированного на результат, в бюджетный процесс Российской Федерации с целью повышения эффективности бюджетных расходов, стало очевидным, что одним из условий достижения поставленной цели является не только изменение концепции бюджетного финансирования отрасли, но и изменение управления в ней.
Предметом исследования является характеристика бюджетного дефицита в РФ.
Целью данной работы является исследование государственного бюджета.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
1. Исследовать сущность и значение бюджетного процесса в РФ;
2. Исследовать правовые основы бюджетного процесса;
3. Изучить экономическую характеристику бюджетного процесса.
Работа выполнена на базе информации, полученной из учебной и научной литературы отечественных авторов, а также из других источников.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.
1. Структура бюджета, виды бюджетПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Политика вознаграждения персонала. Материальные, моральные и социальные стимулы..docx
2019-11-02 05:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательный! Все требования выполнила, работу сдала раньше положенного срока. Я довольна, что выбрала именно Вас. Буду обращаться к Вам ещё!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
