Создан заказ №3423755
6 декабря 2018
Составление баланса рабочего времени по фотографии рабочего дня (ФРД) Условие По данным фактических затрат рабочего времени работника (таблица 2
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно к 8 утра по московскому времени 14.12.2018. ПОЖАЛУЙСТА.ОЧЕНЬ СРОЧНО
Все написано в методичке, задания там же. Вариант номер 6
Пример другого вариант(решения) прилагается
Фрагмент выполненной работы:
Составление баланса рабочего времени по фотографии рабочего дня (ФРД)
Условие:
По данным фактических затрат рабочего времени работника (таблица 2.1) и заданным нормативам:
построить нормативный баланс рабочего времени работника и сделать к нему пояснительную записку;
по полученным результатам рассчитать коэффициент использования рабочего времени и коэффициенты потерь по техническим причинам и нарушениям трудовой дисциплины. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сумма этих трех коэффициентов должна быть равна 1,0;
рассчитать максимально возможное повышение производительности труда при условии полной ликвидации всех потерь и излишних затрат рабочего времени и на этой основе составить список пяти мероприятий, обеспечивающих эту возможность роста производительности раздельно по каждому;
определить условно-годовую экономическую эффективность мероприятий;
рассчитать снижение себестоимости продукции за счет уменьшения доли условно-постоянных расходов;
определить экономическую эффективность как разность п. 4 и п.5.
Исходные данные
Таблица 2.1. Фактические затраты рабочего времени работника
Индекс Показатель Время
ПЗ Подготовительно – заключительное время, мин. 26
ОП Оперативное время, мин. 504
ОБ Обслуживание рабочего места, мин. 35
ОТП Организационно – технические перерывы, мин. 12
ПРТ Перерывы, регламентированные технологические, мин 30
*ПРФ Перерывы, регламентированные на отдых и личные надобности, мин. 33
ПНД Перерывы, в связи с нарушениями трудовой дисциплины (зависящие от исполнителя) 20
Решение:
Итоговый баланс рабочего времени составляет 660 минут (11 часов). В соответствии с нормативами, ПЗ= 2,5%, ОБ=3%, ПРФ=2,5%. Нормативный баланс рабочего времени указан в Таблице 2.2. В соответствии с нормативным рабочем временем, работодатель не закладывает время на перерывы в связи с нарушением трудовой дисциплины (которые зависят от сотрудника).
Таблица 2.2. Нормативный баланс рабочего времени работника
Индексы Затраты рабочего времени Баланс рабочего времени Сокращение затрат рабочего времени
Нормативный Фактический + -
минуты % минуты %
1 2 3 4 5 6 7 8
ПЗ Подготовительно-заключительное время 17 2,5 26 3,9 9
ОП Оперативное время 546 83 504 76,4
42
ОБ Обслуживание рабочего места 20 3 35 5,3 15
ОТП Организационно- технические перерывы 30 4,5 12 1,8
18
ПРТ Перерывы регламентированные технологические 30 4,5 30 4,5 0
ПРФ Перерывы, регламентированные на отдых и личные надобности 17 6,8 33 5,0 16
ПНД Перерывы, в связи с нарушениями трудовой дисциплины (зависящие от исполнителя) 0 0 20 3,0 20
Итого рабочего времени 660 100 660 100
Расчет коэффициента использования рабочего времени и коэффициента потерь по техническим причинам и нарушениям трудовой дисциплины:
Коэффициент использования рабочего времени:
Кисп=ТПЗ+ТОП+ТОБ+ТПРФ+ТОТПТСМ*100%, (2.1)
Коэффициент потерь по техническим причинам:
КПТП=ТПТПТСМ*100%, (2.2)
Коэффициент потерь по нарушениям трудовой дисциплины:
КПНД=ТПНД+(ТПРФ.ф.-ТПРФ.н.)ТСМ*100%, (2.3)
Где Кисп – коэффициент использования рабочего времени, ТПЗ – время на подготовительно-заключительное время, ТОП – время на оперативное время, ТОБ – время на обслуживание рабочего места, ТПРФ – время на перерывы, регламентированные на отдых и личные надобности, ТОТП – время на организационно-технические перерывы, ТСМ – итого рабочего времени, КПТП – коэффициент потерь по техническим причинам, ТПТП – время потерь по техническим причинам, КПНД – коэффициент потерь по нарушениям трудовой дисциплины, ТПНД – время потерь по нарушениям трудовой дисциплины.
Коэффициент использования рабочего времени: (26 + 504+ 35 + 12 + 30 + 33) / 660 * 100% = 96,97%.
Коэффициент потерь по техническим причинам: 0%.
Коэффициент потерь по нарушениям трудовой дисциплины: 20 / 660 * 100% = 3,03%.
Сумма трёх коэффициентов: 96,97 + 0 + 3,03 = 100%.
Максимально возможное увеличение производительности труда при условии полной ликвидации всех потерь и излишних расходов рабочего времени:
ППТ=ТПТП+ТПНД+(ТПРФ.факт-ТПРФ.норматив)ТСМ.факт*100%, (2.4)
Где ППТ – процент производительности труда, ТПНД – время потерь по нарушениям трудовой дисциплины, ТПТП – время потерь по техническим причинам, ТПРФ.факт – фактическое время на перерывы, регламентированные на отдых и личные надобности, ТПРФ.норматив – нормативное время на перерывы, регламентированные на отдых и личные надобности, ТСМ.факт – фактическое рабочее время.
Таким образом, ППТ = (20 + (33 – 17)) / 660 * 100% = 5,45%.
При устранении всех потерь вероятно увеличение производительности труда на 5,45%.
Максимально возможное увеличение производительности труда при устранении всех потерь времени исчисляется по формуле:
ППТmax=ТОП.норматив-ТОП.фактТОП.факт*100%, (2.5)
Где ППТmax – максимальный процент повышения производительности труда, ТОП.факт, ТОП.норматив – операционное время, фактическое и нормативное соответственно.
Таким образом, ППТ = (546 – 504) / 504 * 100% = 8,33%. При устранении всех потерь времени, компания сможет повысить производительность труда для отдельного сотрудника на 8,33%. Производительность труда можно увеличить с помощью мер, указанных в Таблице 2.3.
Таблица 2.3. Список мероприятий по устранению потерь.
Наименование мероприятий Срок исполнения (квартал 1,2,3,4) Должность ответственного исполнителя Затраты, тыс. руб...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Составление баланса рабочего времени по фотографии рабочего дня (ФРД)
Условие
По данным фактических затрат рабочего времени работника (таблица 2.docx
2019-11-06 17:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работу для MBA по оптимизации бизнес-процессов принял с первого раза, без доработок. Преподаватель оценил работу на 100 из 100 баллов.