Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Избенка» 1 Какую стратегию выбрала компания для вхождения на рынок
Создан заказ №3424236
6 декабря 2018

«Избенка» 1 Какую стратегию выбрала компания для вхождения на рынок

Как заказчик описал требования к работе:
Решение кейса 5.6. Ответить на вопросы после текста (1-5)
Фрагмент выполненной работы:
«Избенка» 1. Какую стратегию выбрала компания для вхождения на рынок? 2. Как вы считаете, какой тип организационной структуры у данной компании? 3. Какие достоинства имеет данная организационная структура? 4. Какие недостатки данной организационной структуры проявились в процессе работы? 5. Собирается ли руководитель компании менять организационную структуру? Решение: 1. Сеть «Избенка» первоначально развивалась в рамках сугубо молочного направления и старалось охватить своим ассортиментом максимальное количество свежих молочных продуктов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому можно говорить о стратегии фокусирования. Но затем было принято стратегическое решение по насыщению товарного ассортимента, т.е. увеличение глубины ассортимента. Произошло это в связи с открытием новых магазинов «Вкусвилл», в которых помимо молочки продавались и другие продукты питания, изготовленные без консервантов, усилителей вкуса и пр. По задумке, в каждом магазине на 100 кв. м должно быть 500 товарных позиций, но пока только 220, из которых 60 — молочная продукция. 2. В данном случае компания использует линейную структуру управления. 3. Достоинства: - оперативность в принятии и реализации принятых решений; - наличие относительной простоты при выполнении управленческих функций; - есть выраженная очень четко ответственность. 4. Это такие недостатки: - разобщенность горизонтальных связей в системах предприятия; - наличие большого количества контактов с сотрудниками. Это создает постоянную информационную перегрузку; - в том случае, если увеличивается количество управленческ..Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
«Избенка» 1 Какую стратегию выбрала компания для вхождения на рынок.jpg
2018-12-10 15:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
После получения готовой работы, обратил внимание автора на необходимость исправления и дополнения - ответа на запросы так и не получил. В итоге оценка только 4 балла с учетом очень быстрой (не очень внимательной) проверки преподавателем.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка проекта развития системы коммуникаций в организации на примере ООО «Комус»
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Эссе "Board of Directors - definition, role and functions in managing the company".
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Курсовая на тему "система мотивации в организации"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговая поведенческая культура организации и ее составляющие
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Основные направления развития системы мотивации в ПАО «Аэрофлот»
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Количественные и качественные методы анализа данных по теме "Рынок труда"
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Задачи по теории организации
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по расчету цен на продукцию предприятия общественного питания.
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
планирование производства
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Технико-экономическое обоснование производственной программы.
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
ЗАДАЧИ О НАЗНАЧЕНИЯХ. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РЕСУРСОВ МЕЖДУ ПРОЕКТАМИ
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
финансовый менеджмент
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Стратегические цели в системе бережливого производства
Внедрение бережливого производства может быть построено по принципу разделения организации на несколько последовательных уровней. Это может быть как расширенное предприятие, объединяющее все организации , которые имеют отношение к продукции данного предприятия, и конкретный процесс:
Концепция бережливого производства подразумевает, что вся деятельность предприятия может быть классифицирована на: пр...
подробнее
Структура управленческого контроля
Формирование структуры управленческого контроля должно отвечать принятой концепции его организации и принципам полноты реализации управленческих функций, а также альтернативным направлениям совершенствования структуры управления предприятием.
Структура управленческого контроля включает те способы и методы, которые «поддерживают» управление, планирование и контроль хозяйственной деятельностью предпр...
подробнее
Принципы корпоративной социальной ответственности
Единого подхода к пониманию и определению корпоративной социальной ответственности (далее – КСО) не существует до сих пор. Одни рассматривают ее с точки зрения соблюдения норм действующего в стране пребывания бизнеса законодательства, другие отождествляют с филантропией и благотворительностью, третьи и вовсе рассматривают с позиций иерархических структур.
Условно все множество подходов к определени...
подробнее
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Стратегические цели в системе бережливого производства
Внедрение бережливого производства может быть построено по принципу разделения организации на несколько последовательных уровней. Это может быть как расширенное предприятие, объединяющее все организации , которые имеют отношение к продукции данного предприятия, и конкретный процесс:
Концепция бережливого производства подразумевает, что вся деятельность предприятия может быть классифицирована на: пр...
подробнее
Структура управленческого контроля
Формирование структуры управленческого контроля должно отвечать принятой концепции его организации и принципам полноты реализации управленческих функций, а также альтернативным направлениям совершенствования структуры управления предприятием.
Структура управленческого контроля включает те способы и методы, которые «поддерживают» управление, планирование и контроль хозяйственной деятельностью предпр...
подробнее
Принципы корпоративной социальной ответственности
Единого подхода к пониманию и определению корпоративной социальной ответственности (далее – КСО) не существует до сих пор. Одни рассматривают ее с точки зрения соблюдения норм действующего в стране пребывания бизнеса законодательства, другие отождествляют с филантропией и благотворительностью, третьи и вовсе рассматривают с позиций иерархических структур.
Условно все множество подходов к определени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы