Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегии поведения в конфликтах студентов разных направлений подготовки
Создан заказ №3425475
6 декабря 2018

Стратегии поведения в конфликтах студентов разных направлений подготовки

Как заказчик описал требования к работе:
. Яковец Д.А. Основы научного исследования и проектирования ( Курсовая) методичку Титульный Лист Содержание Введение не менее 3 страниц. Обязательно во введении актуальность темы, почему выбрана эта тема, почему ее нужно исследовать, объект и предмет исследования, цель исследования, гипотеза, задачи исследования, методы исследования, практическая значимость работы. Основная часть (то есть главы) теоретическая часть обзор научной литературы, эмпирическая часть программы исследования ( когда проводились, с кем, что получилось ( графики, таблицы) ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЯ 10-20 ЧЕЛОВЕК ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ Заключение 1,5-3 страницы (выводы, свои мысли по поводу проведенного исследования) Список литературы 20-25 источников Приложение бланки ответов, результаты тестов по методикам и т.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлена тем, что проблема разрешения конфликтов на сегодняшний день также остается в поле изучения различных областей науки, при этом выступает непосредственным объектом изучения конфликтологии. В конфликтологии уделяется внимание различным аспектам изучения конфликтов, при этом отдельное внимание акцентируется непосредственно на рассмотрении стратегии поведения в конфликтах различных субъектов. На сегодняшний день актуализируется рассмотрение поведения в конфликтных ситуациях студентов различных направлений подготовки, поскольку студенты, относящиеся к разному профилю подготовки, обладают разнообразными показателями развития личностных характеристик, что влияет на особенности поведения в конфликтах. Проблема изучения стратегии поведения в конфликтах рассматривается в работах А.Н. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Алексеевой, Ф.М. Бородкина, Н.В. Гришиной, А.А. Ершова, Н.М. Коряк, Н.И. Леонова и др. Основополагающие идеи философии и психологии о природе и сути конфликта, составляющие историю конфликтологического учения; психологические теории развития личности и индивидуальности (Л.C. Выготский, Б.Г. Ананьев, C.JI. Рубинштейн); отечественная методологическая традиция в психологии конфликта и конфликтологии (А.Я. Анцупов, Ф.М. Бородкин, Н.В. Гришина, С.И. Ерина, А.А. Ершов, М.М. Кашапов, Э.И. Киршбаум, С.В. Ковалев, Н.В. Крогиус, И.Д. Ладанов, В. П. Галицкий, Н.И. Леонов, Л.А. Петровская, В.А. Сысенко, Е.Б. Фанталова А.И. Шипилов и др.); подход отечественных психологов к проблеме профессионального развития (В.А. Бодров, Т.В. Кудрявцев, А.К. Маркова, Ю.П. Поваренков); теория стратегий поведения в ситуации конфликта К. Томаса. Объект – стратегии поведения в конфликтах. Предмет - стратегии поведения в конфликтах студентов разных направлений подготовки. Цель - теоретически и эмпирически обосновать особенности стратегии поведения в конфликтах студентов разных направлений подготовки. Гипотеза: существуют значимые различия между стратегиями поведения в конфликтах у студентов «Физико-технического» направления подготовки и «Педагогики и социальной работы». Задачи: 1. Рассмотреть основные подходы к изучению понятия «конфликт». 2. Определить стратегии поведения в конфликтных ситуациях. 3. Охарактеризовать особенности поведения в конфликтных ситуациях студентов разных направлений подготовки. 4. Представить экспериментальное исследование поведения в конфликтах студентов разных направлений подготовки. 5. Разработать рекомендации по формированию стратегии поведения в конфликтах студентов разных направлений подготовки. Методы: - теоретические: анализ и обобщение, научной литературы по проблеме исследования; - эмпирические: тестирование, математическая обработка данных. - статистические - t-критерий Стьюдента. Практическая значимость работы: разработанные в ходе эмпирического исследования рекомендации, направленные на формирование стратегии поведения в конфликтах студентов разных направлений подготовки, могут быть использованы в практике образовательных организаций при работе со студентами. Опытно-экспериментальная база исследования: Астраханский государственный университет. Структура работы: работа состоит из введения, двух глав (теоретической и эмпирической), заключения, списка литературы, приложений. Объем работы представлен 30 страницами печатного текста компьютерного набора, 23 наименованиями списка используемых источников, 3 таблицами, 3 рисунками и 1 приложениемПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Стратегии поведения в конфликтах студентов разных направлений подготовки .docx
2018-12-12 19:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Иногда очень долго ждала ответа и чуть не просрочила сдачу работы, но в целом заказом и автором довольна.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие конституционно-правового конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтные ситуации с гостями в ресторанном сервисе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Основные причины и механизмы этноконфликтов.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтные детерминанты преступности
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Описать реальный конфликт из любой сферы жизни
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Переговоры как средство достижения компромисса
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Модель современного инженера
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Силовые методы при разрешении конфликта (П.Карневал,Д.Пруит)
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Европейские разработки истории и теории конфликторазрешения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Виды и особенности методов опроса в исследовании конфликта
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Организационный омбудсмен
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
разновидности мотивов конфликтного поведения в группе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Поведение конфликтных и неконфликтных руководителей
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
национальные особенности развития конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Способы предупреждения и разрешения межличностных конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы