Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной курсовой работы является исследование сущности и процесса организационного проектирования.
Создан заказ №3428429
7 декабря 2018

Целью данной курсовой работы является исследование сущности и процесса организационного проектирования.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В современных рыночных условиях научно-организационное проектирование является основой не только упорядоченного процесса формирования новой организации, но и совершенствования систем управления, адаптации хозяйствующих субъектов к современным условиям инновационной экономики. Организационное проектирование необходимо в новых условиях хозяйствования, т.к. традиционные методы в специфических условиях не удовлетворяют потребностям рыночных отношений и, как показывает практика, могут привести к частичной или полной деформации всей системы управления организацией. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Каждый, кто проектирует новую организацию, должен уметь четко и эффективно планировать каждое направление деятельности, находить источники получения финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсов, а также знать, как рассчитать эффективность использования ресурсов в процессе работы организации. Актуальность выбранной темы, заключается в том, что проектирование организации необходимо для обеспечения достижения целей ее создания. Проектирование организации позволяет учесть не только организационные вопросы, связанные с ее созданием, но и провести анализ внешней среды и спрогнозировать и спланировать ее влияние. Таким образом, именно благодаря проектированию возможно не только создание организации, но и устранение многих ошибок еще до стадии реализации. Изложение бизнес идеи позволит рассмотреть предполагаемые проблемы деятельности организации, понять, преодолимы ли они. Процесс проектирования организации дает возможность увидеть весь комплекс будущей деятельности организации. Целью данной курсовой работы является исследование сущности и процесса организационного проектирования. В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: изучить основные понятия организационного  проектирования; рассмотреть внешние и внутренние факторы, оказывающие влияние в процессе проектирования организации; разработать проект новой организации. Объектом исследования выступает процесс организационного проектирования. Предметом исследования совокупность факторов, оказывающих различное влияние на проектирование организации. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников. В первой главе рассмотрены теоретические основы проектирования организации. Раскрыта сущность и основные этапы проектирования организации. Рассмотрена внутренняя среда проектируемой организации. Представлена внешняя среда как фактор влияния при проектировании организации. Во второй главе курсовой работы представлен проект новой организации. В рамках данной главы представлена концепция проектируемой организации, рассмотрен организационный и финансовый план. В заключении приводятся выводы по всей работы, а также по целесообразности проектируемой организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Целью данной курсовой работы является исследование сущности и процесса организационного проектирования..docx
2018-12-13 14:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор знает свое дело, выполняет работу на отлично, без замечаний, и что очень важно делает это досрочно. Всем рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
складское хранение
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
дописать 1 главу курсовой и сделать вторую
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
кейс - незваные гости в татарии
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Охрана труда как институт трудового права.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Текучесть персонала на современных предприятиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникации как ценность современного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оптимизация вырубки леса на примере чановского лесхоза
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая: ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная культура
В современном менеджменте одним из основных стратегических инструментов, который позволяет ориентировать рабочий процесс и направлять усилия работников на общие цели, является организационная культура. Определений в литературе существует несколько, вот основные из них.
Организационная культура – это:
подробнее
Штабная организационная структура управления
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структуры включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который от...
подробнее
Специалист по оценке рисков
Специалист по оценке рисков занимается процессами идентификации, анализа, контроля и мониторинга рисков. При этом необходимо заметить, что риски значительно различаются по своей сущности и методам управления – с точки зрения профессии риск-менеджера это означает выделение различных специалистов в области оценки риска.
Управление рисками в настоящее время представляет собой неотъемлемую часть страте...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Организационная культура
В современном менеджменте одним из основных стратегических инструментов, который позволяет ориентировать рабочий процесс и направлять усилия работников на общие цели, является организационная культура. Определений в литературе существует несколько, вот основные из них.
Организационная культура – это:
подробнее
Штабная организационная структура управления
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структуры включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который от...
подробнее
Специалист по оценке рисков
Специалист по оценке рисков занимается процессами идентификации, анализа, контроля и мониторинга рисков. При этом необходимо заметить, что риски значительно различаются по своей сущности и методам управления – с точки зрения профессии риск-менеджера это означает выделение различных специалистов в области оценки риска.
Управление рисками в настоящее время представляет собой неотъемлемую часть страте...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы