Создан заказ №3432411
8 декабря 2018
Кадровое интервью /собеседование как метод оценки персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Во введении определяются объект, предмет, цели, задачи и
методика исследования, обосновывается актуальность темы исследования,
степень ее разработки, а также место и значение в соответствующей области
науки или практики, дается анализ источников и литературы.
В основной части работы излагается матер
иал исследования,
решаются цели и задачи, поставленные во введении. Содержание работы
должно соответствовать и раскрывать тему курсовой работы (проекта)!
Заключение - самостоятельная часть курсовой работы (проекта).
Заключение не должно содержать дублирование содержания основной части.в заключении подводятся итоги теоретической и практической разработки
темы, предлагаются обобщения и выводы по теме курсовой работы
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Кадровое интервью /собеседование как метод оценки персонала.docx
2018-12-14 16:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
По старой памяти решила снова обратиться к этому автору, и он снова выручил меня и поддержал в трудную минуту.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
