Создан заказ №343454
19 ноября 2014
Цель данной работы заключается в изучении порядка формирования системы оплаты труда формирования, его учета в организации и анализа его влияния на основные факты деятельности организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по бухучету и аудиту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Авторы в экономической литературе рекомендуют к применению ряд традиционных методик по анализу трудовых ресурсов и фонда оплаты труда, связанные с основными направлениями комплексного анализа компании по экономическим показателям кадрового потенциала. При этом анализируют обеспеченность компании трудовыми ресурсами и движение кадров, проводят взаимосвязь производительности труда и оплаты труда платы, оценивают фонд заработной платы. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Так как для целей управления применительно к потребностям пользователей информацией и предметным областям анализа необходима различная детализация, то те или иные его направления экономистами рассматриваются более тщательно. Вместе с тем, на современном этапе, недостаточно внимания обращается на порядок расчета и анализа экономических показателей, которые характеризуют эффективность использования кадрового потенциала компании, осуществления расчетов с персоналом по оплате труда, включая налогообложение доходов сотрудников и исчисления платежей во внебюджетные фонды. В то же время данные аспекты комплексного анализа трудовых ресурсов и фонда оплаты труда являются приоритетными с позиции системной оценки эффективности развития компании, соблюдения налоговой дисциплины, а также финансовой стабильности экономического субъекта.
Важно не забывать, что расходы заработную плату и взносы во внебюджетные фонды вместе с материальными затратами являются наиболее существенными структурными статьями расходов любой компании.
Цель данной работы заключается в изучении порядка формирования системы оплаты труда формирования, его учета в организации и анализа его влияния на основные факты деятельности организации.
Основными задачами работы являются:
- изучение понятия оплата труда персонала;
- изучение порядка начисления оплаты труда;
- изучение порядка учета оплаты труда на примере ООО «Мир образования»;
- провести анализ существующей на предприятии системы оплаты труда и его влияния на основные факты деятельности предприятия.
Предметом исследования выступает ООО «Мир образования», предоставляющее услуги в сфере образования.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы заключается в изучении порядка формирования системы оплаты труда формирования, его учета в организации и анализа его влияния на основные факты деятельности организации..docx
2016-09-21 20:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все сделано вовремя, если нужно что-то исправить автор вместе с вами выясняет что именно и быстро переделывает. Работой доволен!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
