Создан заказ №3434698
9 декабря 2018
Актуальность темы обусловлена необходимостью приспособления новых сотрудников к условиям труда в организации, социальной среде, повышения уровня профессиональной компетентности специалистов, бытовым особенностям, психическим и физическим нагрузкам.
Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день, в методичке вся информация, свободные темы все кроме: 4, 15, 16, 18, 26, 27, 28, 31, 35, 37, 52, 61, 2, 8, 47.
желательно одну из этих: 17,34,57.
Остальные любые вопросы, рабочие моменты и прочее готов обсудить и решить в процессе работы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы обусловлена необходимостью приспособления новых сотрудников к условиям труда в организации, социальной среде, повышения уровня профессиональной компетентности специалистов, бытовым особенностям, психическим и физическим нагрузкам. На современном этапе развития общества большое значение и приоритетное внимание в организациях уделяется системе управления человеческими ресурсами, поскольку именно от кадров зависит эффективность, результативность, продуктивность деятельности организации.
Большинство компаний, создавая условия для эффективной работы своих сотрудников, стараются максимально выгодно использовать их потенциал. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Процесс адаптации персонала является одним из основных инструментов для достижения данной цели.
В большинстве случаев, молодой специалист, начиная свою работу, сталкивается с большим количеством проблем, которые могут заключаться в нехватке информации о работе, в плохом взаимоотношении с коллегами, месторасположении рабочего места и другие. Для предотвращения возникающих проблем у молодого специалиста существуют мероприятия, которые направлены на процесс адаптации молодых специалистов, и которые помогут им выполнять свои должностные обязанности без труда.
Кроме того, данные мероприятия, направленные на вхождение молодого специалиста в деятельность предприятия, позволят существенно активизировать творческий потенциал, как молодых специалистов, так и уже работающих сотрудников, включая их в корпоративную культуру организации и усиливая ее значимость. Полученная в исследование информация позволит руководителю понять, на каком уровне находится процесс адаптации молодых специалистов, насколько сплочен коллектив и на какой степени находится уровень его внутренней интеграции.
Все выше перечисленное и объясняет то, что вопрос организации и совершенствования системы адаптации кадров становится одним из актуальных для современных компаний. Целесообразность решения проблем, возникающих в практике управления адаптацией персонала, и неполнота имеющихся разработок в области совершенствования систем адаптации в современных организациях определили актуальность работы.
Цель дипломной работы: раскрыть особенности профессиональной и организационной адаптации персонала. Разработать мероприятия по совершенствованию системы адаптации молодых специалистов в организации.
В качестве объекта исследования выступают молодые специалисты.
Предмет исследования – процесс и особенности адаптации персонала в организации на примере Отделения Почты России.
Для достижения указанной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- проанализировать современные подходы к определению понятия и роли адаптации персонала в практике управления персоналом;
- охарактеризовать формы и виды адаптации работников организации к условиям среды;
- представить критерии оценки эффективности процесс адаптации, влияющих на повышения качества труда;
- проанализировать действующую систему адаптации в Отделении Почты России;
- выявить существующие проблемы адаптации молодых специалистов в Отделении Почты России;
- разработать предложения по устранению проблем адаптации в организации.
Теоретическая основа данной работы выполнена по материалам работ Крутцовой М.Н., Медведева В. И., Озернюк Н. Д., Реан А.А. и другиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы обусловлена необходимостью приспособления новых сотрудников к условиям труда в организации, социальной среде, повышения уровня профессиональной компетентности специалистов, бытовым особенностям, психическим и физическим нагрузкам..docx
2018-12-19 11:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена на отлично. Автор всегда был на связи. Благодарен за помощь!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
