Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по практике с индивидуальным заданием
Создан заказ №3434734
9 декабря 2018

Отчет по практике с индивидуальным заданием

Как заказчик описал требования к работе:
Работа: Отчет по практике в строительной компании Направление: Менеджмент организации Работа из 4 глав + индвидуал. задание во 2 главе. Прошу откликаться на заявку тех, кто готов к взаимному сотрудничеству, поскольку, хотелось бы, не просто получить работу, но и вникнуть в нее. Всевозможные докумен ты, материалы, предоставлю. Отчет нужен с хорошей оригинальностью без каких-либо махинаций. В дальнейшем будет основой для одной из глав в ВКР
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Место прохождения произвосдственной практики: ООО Специализированный застройщик «Програнд». Период прохождения практики: 11 ноября 2018 г. – 27 января 2019 г. Цель производственной практики – обобщение и закрепление полученных теоретических знаний, формирование профессиональных компетенций в области менеджмента, исследование особенностей и проблем в деятельности конкретного предприятия путем апробации знаний по дисциплинам специализации, исследование целей функционирования его отдельных составляющих и результатов работы всей системы управления, а также сбор и первичная обработка фактических данных для подготовки выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы). Задачи производственной практики: - изучить организационно-правовую форму базового предприятия; - исследовать факторы внешней среды предприятия-базы практики; - исследовать информационное, финансовое и кадровое обеспечение деятельности базового предприятия; - исследовать управление отдельными функциональными звеньями базового предприятия и состояние системы управления предприятием в целом; - выявить его основные виды деятельности и отраслевую принадлежность; -определить внешние связи предприятия, обозначив основных поставщиков, партнеров, потребителей и конкурентов; -изучить систему получения и передачи информации внутри организации и за ее пределами; -ознакомится с организационной структурой базового предприятия, выделив уровни управления и исполнения; -изучить кадровую политику базового предприятия; -ознакомится с существующей системой оплаты труда персонала и его стимулирования; -установить наличие на базовом предприятии страховых отношений с социальными страховыми фондами; -исследовать финансово-хозяйственную деятельность на основе изучения организационных, распорядительных, отчетных, информационно-справочных и других внутренних документов базового предприятия; -на основе сформированной информации сформулировать управленческие проблемы базового предприятия; -разработать мероприятия по возможному устранению или уменьшению влияния выявленных на базовом предприятии проблем. Объектом исследования является строительная компания ООО Специализированный застройщик «Програнд». Предметом исследования являются бизнес-процессы, осуществляемые компанией. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что мотивация и стимулирование персонала в значительной степени определяет как непосредственно успех деятельности организации, так и развитие экономики в стране, уровень благосостояния людей, что предопределяет актуальность и важность изучения проблем мотивации и стимулирования персонала. 1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ПРОГРАНДПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Отчет по практике с индивидуальным заданием.docx
2020-12-29 02:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Очень довольна работой автора ! Никак проблем не было , автор всё сделала как положено!я довольна результатом!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
развитие системы мотивации персонала организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Разработка плана инновационного развития предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентоспособность компании на примере МТС
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике ( организационно-управленческий)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по преддипломной практике в доме культуры
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация складского помещения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по Учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производство Пельмений - Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заполнить дневник по практике "Менеджера по продажам"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Характеристика индивидуальности человека
Несмотря на то, что все люди имеют определенные сходства, каждый человек по-своему уникален. То, какие решения мы принимаем, что ощущаем в разных ситуациях, наши суждения и взгляды, все это делает нас исключительными.
Эта исключительность и есть наша индивидуальность. Человек приходит в организацию и выполняет работу по-своему, и именно этот аспект стоит учитывать. Менеджер должен уметь найти т...
подробнее
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Оценка рисков инновационных проектов
Анализ риска инновационного проекта целесообразно проводить, соблюдая следующую последовательность:
При принятии положительного решения относительно участия в рассматриваемом инновационном проекте далее разрабатываются мероприятия по снижению риска.
Важной специфической особенностью качественного анализа рисков инновационных проектов является его количественный результат. Процесс качественной оценк...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Характеристика индивидуальности человека
Несмотря на то, что все люди имеют определенные сходства, каждый человек по-своему уникален. То, какие решения мы принимаем, что ощущаем в разных ситуациях, наши суждения и взгляды, все это делает нас исключительными.
Эта исключительность и есть наша индивидуальность. Человек приходит в организацию и выполняет работу по-своему, и именно этот аспект стоит учитывать. Менеджер должен уметь найти т...
подробнее
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Оценка рисков инновационных проектов
Анализ риска инновационного проекта целесообразно проводить, соблюдая следующую последовательность:
При принятии положительного решения относительно участия в рассматриваемом инновационном проекте далее разрабатываются мероприятия по снижению риска.
Важной специфической особенностью качественного анализа рисков инновационных проектов является его количественный результат. Процесс качественной оценк...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы