Создан заказ №3439302
10 декабря 2018
Основные подходы к изучению переговоров в современной психологии
Как заказчик описал требования к работе:
Методические указания по написанию реферата
При изучении дисциплины предусмотрено выполнение практического задания. Практическое задание выполняется в форме реферата. При подготовке реферата необходимо использовать не менее 4 реферируемых научных источника по теме.
Реферат – это обзор точек з
рения различных авторов по рассматриваемой теме (проблеме).
Структура реферата
1. Титульный лист (см. шаблон) 2. Оглавление 3. Введение. Во введении дать обоснование выбора темы, раскрыть проблематику выбранной темы (объем 1 – 2 с). 4. Основная часть. Привести и аргументировать основные тезисы каждого источника. Провести их сопоставление. Высказать собственную точку зрения и обосновать ее (объем 5 – 7 с). 5. Заключение. Сделать общие выводы по проблеме, заявленной в реферате (объем 1 – 2 с). 6. Список реферируемой литературы. Привести исходные данные реферируемых источников (автор(ы), название, где опубликован, в каком году).
Требования к оформлению реферата
Отчет выполняется в виде электронного документа в формате doc (docx). Обязательно наличие титульного листа. Объем реферата составляет 2 600 – 3 000 слов, при подсчете учитываются Введение, Основная часть и Заключение. Размер шрифта 14 Пт, интервал – 1,5, шрифт Times New Roman.
Критерии оценки реферата
оригинальность текста (не ниже 75%); Примечание. Допускается цитирование чужих работ в объеме, оправданном целями реферирования, но не более 25% от общего объема реферата, с обязательным указанием автора, названия произведения и его выходных данных; степень отражения реферируемого текста; наличие обобщения и собственных выводов в заключении; качество оформления реферата.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Переговорный процесс очень важен для каждого человека. На протяжении всей жизни люди ведут переговоры, обмениваются обязательствами и обещаниями. Всякий раз, когда двум людям нужно прийти к согласию, они должны вести переговоры. Но, зачастую, случается так, что люди не могут преодолеть разногласия между друг другом, их агрессивные и враждебные реакции формируют конфликт [6].
Чтобы конфликт разрешался конструктивно, людям нужно уметь управлять своими эмоциями, конструктивно решать возникшую проблему.
Актуальность данной темы обусловлена, прежде всего, тем, что факт конфликта, как неотъемлемой части жизни человека на сегодняшний день является общепризнанным. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Но не все люди умеют выходить из конфликта с минимальными потерями для себя или вообще не доводить дело до него, обходясь переговорами. Поэтому мы провели исследование, объектом которого стал переговорный процесс. Предметом исследования является психология переговорного процесса по разрешению конфликта.
Основные подходы к изучению переговоров — практический и теоретический. Сложность состоит в том, что очень часто они представлены в совершенно разных работах. Каждый из этих подходов имеет как сильные стороны, так и ограничения.
Цель исследования изучить основные подходы к изучению переговоров в современной психологиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основные подходы к изучению переговоров в современной психологии.docx
2018-12-14 10:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
РЕКОМЕНДУЮ АВТОРА НА 100%. Урезали сроки в университете, автор выполнил работу за один вечер, очень качественно. Пишет доступным языком. Очень довольная работой. Огромная благодарность!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
