Создан заказ №3450478
12 декабря 2018
Цель исследования – раскрытие общих положений социального партнерства в сфере труда в РФ.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Тема курсовой работы является актуальной в связи с тем, что система взаимоотношений, участниками которой являются работники, работодатели, государственные органы власти и местные органы самоуправления, направленная на достижение согласования их интересов в сфере труда, в российском законодательстве обозначается термином «социальное партнерство».
Социальное партнерство является сложной правовой и социальной категорией. (работа была выполнена специалистами Автор 24) С одной стороны, это система взаимоотношений (сотрудничества, диалога), которая складывается между сотрудниками, работодателями и государством, с другой стороны – принципы такого сотрудничества. Согласно трудовому кодексу РФ, в ст.23 социальное партнерство в сфере труда определяется следующим образом:
Социальное партнерство в сфере труда представляет собой систему взаимоотношений сотрудников (представителей сотрудников), работодателей (представителей работодателей), государственных органов власти, местных органов самоуправления, которая направлена на то, чтобы обеспечить согласование интересов сотрудников и работодателей касаемо вопросов регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В основе такого понятия «социальное партнерство» лежит принцип трипартизма (трехсторонности), что не противоречит международно-правовому регулированию труда.
Согласно ст. 25 ТК РФ стороны социального партнерства могу быть представлены работниками и работодателями в лице уполномоченных в установленному порядке представителей. Государственные органы власти и местные органы самоуправления, как правило, являются посредниками, однако иногда могут выступать и в качестве стороны.
В основе социального партнерства может лежать принцип бипартизма – связей традиционных социальных партнеров (профсоюзов, трудовых коллективов, с одной стороны, и работодателей – с другой) и трипартизма, согласно которому к названным субъектам присоединяются государство или местные органы самоуправления. В связи с этим партнерство бывает двух видов: двухсторонним и трехсторонним сотрудничеством.
Цель исследования – раскрытие общих положений социального партнерства в сфере труда в РФ.
Исходя из этой цели в работе были поставлены следующие задачи:
- дать понятие социального партнерства,
- дать характеристику его основным признакам, сторонам и уровням, а также провести анализ форм социального партнерства.
Предмет работы - социальное партнерство в сфере труда.
Объектом работы являются правоотношения, возникающие в процессе реализации социального партнерства.
В последние годы в юридической литературе уделяется значительное внимание вопросам правового регулирования социального партнерства. В работе в сфере труда использованы труды: Сыроватской Л.А., Акоповой В.М., Соболева С.А., Вихарева А., Власова В.И., Нуртдиновой А.Ф., Коршуновой Т., Лушниковой А.М., Лушникова М.В. и многие др.
Методологическая база исследования состоит из общенаучного метода познания и частных методов: структурно-функционального и сравнительно-правового анализа.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического спискаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – раскрытие общих положений социального партнерства в сфере труда в РФ..docx
2018-12-18 13:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Остались самые положительные впечатления. Автор всегда на связи. работа выполнена в необходимом качестве и в установленные сроки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
