Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы: раскрыть телу амортизация: ее роль в воспроизводственном процессе.
Создан заказ №3452976
25 декабря 2018

Цель работы: раскрыть телу амортизация: ее роль в воспроизводственном процессе.

Как заказчик описал требования к работе:
1) Вариант выполнения работы 16. 2)Методические указания для проекта прилагаются в методичке на 19 страничке. 3) В проекте должны быть рекомендации. 4) Антиплагиат свыше 55% Проверка на антиплагиат.ру 4)Отчетность и список литературы от 2013 года. 5) Анализ делать минимум за 2 года. Это 16-17год.Сп исок литературы и интернет источники 15шт. 6)Аналитической части,таблиц побольше должно быть. 7)Выполнение работы что бы открывался в 2003 и 2010 8) Страниц в работе должно быть не меньше 40 шт. Главы из которых примерно должен состоять проэкт. а)Теоретическая. б)Практическая-аналитическая. в) Рекомендации,проблемы,поправления проблемы,перспективы все на свой взгляд. г) Список литературы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях рыночной экономики выживает лишь то предприятие, которое наиболее грамотно и компетентно определяет требования рынка, создает и организует производство продукции, оказание услуг или выполнение работ, пользующихся спросом, обеспечивает высоким доходом своих работников, эффективно использует все факторы производства и в первую очередь основные средства. Именно основные средства в своей совокупности образуют производственно-техническую базу предприятия, определяют его возможности по выпуску продукции, уровень технической вооруженности труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В результате участия в производственном процессе основные средства изнашиваются, из-за чего возникает необходимость их своевременного обновления. Денежным возмещением износа является амортизация, которая и является объектом исследования в настоящей работе, следовательно, основной для нас задачей является определение экономической сущности амортизации, определение ее функций. Именно с определения сущности амортизации основных средств и их износа мы начнем исследование. Важную роль в системе амортизации играют методы ее начисления и нормы амортизации. Эти вопросы мы также не оставим без внимания. Данная курсовая работа будет содержать не только теоретическую, но и практическую часть. После раскрытия всех теоретических вопросов, будет рассматриваться процесс начисления амортизации на предприятии ООО «Мидас», реально функционирующего в отечественной экономике. Исследование будет проводиться с использованием как теоретической так и практической литературы представителей современной экономической науки. Для написания данной работы будут использованы законодательные и методические материалы, а также данные предприятия ООО «Мидас». Цель работы: раскрыть телу амортизация: ее роль в воспроизводственном процессе. Достижение поставленной цели обеспечивается путем решения следующих задач: -раскрыть амортизации: понятие, сущность норма и методы начисления; -выявить расчет амортизационных начислений. Объектом исследования является: амортизационная политика предприятия ООО «Мидас». Работа состоит: из введения, 2-х глав, заключения, списка используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Цель работы: раскрыть телу амортизация: ее роль в воспроизводственном процессе..docx
2018-12-31 11:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо,подчеркиваю надежность и ответственность автора !Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с Эдуардом и хороший результат курсовой работы.!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Составление конспекта статьи управленческой тематики.
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Становление и развитие управления персоналом в Древнем Египте.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Произ. практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация труда на предприятии (г. Владимир)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сущность системного подхода в регламентации труда
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит системы оценки результатов труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Специфика управления групповой эффективностью в современной организации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нужно доработать курсовую по управл. чел. ресурсами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом организации (тема на выбор)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления коммуникациями в период деловых переговоров
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление мотивацией сотрудников нового поколения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы управления персоналом в организации и оценка его эффективности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы повышения творческого потенциала персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Финансовое обеспечение здравоохранения в Российской Федерации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы