Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методики ускоренного формирования и обеспечения эффективной работы инновационной команды.
Презентации Менеджмент
Создан заказ №3454842
13 декабря 2018

Методики ускоренного формирования и обеспечения эффективной работы инновационной команды.

Как заказчик описал требования к работе:
сделать аналитическую работу в формате электронной презентации, тема выделена в приложенном документе, также в нем есть все требования к оформлению и содержанию
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Методики ускоренного формирования и обеспечения эффективной работы инновационной команды. .docx
2018-12-17 11:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Обращаюсь к данному автору не в первый раз и как всегда очень довольна, все очень оперативно и качественно, спасибо за работу!)))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить курсовую работу по Основы управления и проектирования на предприятии. М-03938
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить контрольную работу по Проектированию в кадровом менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Командообразование
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад (*выпускной проект в форме доклада)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно написать 2 главы по управлению конфликтами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине «Архитектура цифрового предприятия»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Риски
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление в Древней Греции. Особенности управления в Афинах и Спарте.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция управленческой мысли в эпоху технологических преобразований: от традционных методов к цифровым страт
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Электронная коммерция
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Японская модель менеджмента и ее применимость для России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
презинтация роль лидерства в предпринимательстве
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация взаимоотношений гостиниц с турфирмами
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Профессиональные сообщества в интернете
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки эффективности управления рисками
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выступите в роли начальника отдела (службы), который долженразработать и представить для утверждения руководит
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эмоциональный интеллект менеджера в сфере туризма: как снять стресс в коллективе?
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Придумать презентацию - вариант решения какой либо социальной или культурной проблемы.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбрать сферу деятельности и сделать презентацию
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать презентацию по контрольной работе. Л-00553
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников на предприятии
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презентация не менее 6ти слайдов на тему Известного русского художника 19го века
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Томас Питерс, исследователь в области менеджмента
Питерс родился в Балтиморе, где ходил в Севернскую школу (частную), которую закончил в 1960 году. Получил степень бакалавра по гражданскому строительству в Корнелльском Университете в 1964 г., там же получил степень магистра в 1966 г.
Изучал менеджмент в Школе бизнеса в Стэнфорде (поступил в 1970), получил там степень МВА, а затем защитил докторскую диссертацию по организационному поведению (1977 г...
подробнее
Современные системы управленческого контроля
Управленческий контроль в современном менеджменте воспринимается как ключевая функция. Кроме того, управленческий контроль – это деятельность, которая сопряжена с эффективной оценкой труда персонала и контроль результатов. Ключевой инструмент проявления этой функции в менеджменте – это контроль над исполнением поручений руководителя и анализ полученных результатов. Рассмотрим на практическом приме...
подробнее
Риски организационной структуры управления
Взаимосвязанные компоненты, которые занимаются обеспечением функционирования и формирования всего предприятия как общего целого называются организационной структурой.
Организационная структура является взаимно расположенные связь главных компонентов, строение, совокупность всех компонентов системы или организации, а также связей, которые существуют между ними.
Организационная структура является сист...
подробнее
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Томас Питерс, исследователь в области менеджмента
Питерс родился в Балтиморе, где ходил в Севернскую школу (частную), которую закончил в 1960 году. Получил степень бакалавра по гражданскому строительству в Корнелльском Университете в 1964 г., там же получил степень магистра в 1966 г.
Изучал менеджмент в Школе бизнеса в Стэнфорде (поступил в 1970), получил там степень МВА, а затем защитил докторскую диссертацию по организационному поведению (1977 г...
подробнее
Современные системы управленческого контроля
Управленческий контроль в современном менеджменте воспринимается как ключевая функция. Кроме того, управленческий контроль – это деятельность, которая сопряжена с эффективной оценкой труда персонала и контроль результатов. Ключевой инструмент проявления этой функции в менеджменте – это контроль над исполнением поручений руководителя и анализ полученных результатов. Рассмотрим на практическом приме...
подробнее
Риски организационной структуры управления
Взаимосвязанные компоненты, которые занимаются обеспечением функционирования и формирования всего предприятия как общего целого называются организационной структурой.
Организационная структура является взаимно расположенные связь главных компонентов, строение, совокупность всех компонентов системы или организации, а также связей, которые существуют между ними.
Организационная структура является сист...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Методики ускоренного формирования и обеспечения эффективной работы инновационной команды.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы