Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стимулирование развития работников организации.
Создан заказ №345713
20 ноября 2014

Стимулирование развития работников организации.

Как заказчик описал требования к работе:
30 страниц, актуальная статистика не старше 5 лет. Наличие справки-проверки на антиплагиат www.antiplagiat.ru. Оригинальность текста 80%
Фрагмент выполненной работы:
Введение В экономике, основанной на знаниях, нематериальные активы и инвестиции рассматриваются в качестве важнейших элементов создания ценностей организации. Источником экономического богатства является создание и управление нематериальными активами, такими как человеческий капитал и интеллектуальный капитал, сгруппированных под общим термином «знание». Возросла значимость ресурсов, основанных на знаниях. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В новых экономических условиях знания являются важным компонентом для получения конкурентных преимуществ. Знания являются основой производственного процесса организации, способные трансформировать нематериальные ресурсы в финансовый капитал, и стать источником конкурентного преимущества. Интеллектуальный капитал чаще рассматривается как источник устойчивого конкурентного преимущества во взаимосвязи с инновациями. Интеллектуальный капитал это способность трансформировать знания и нематериальные активы в экономическое богатство, ресурсы экономического роста. Интеллектуальный капитал влияет на результаты работы организации. Нематериальные активы и интеллектуальный капитал стали главной темой исследования не только для ученых, но и для правительств, регуляторов, компаний, инвесторов и других заинтересованных сторон в течение последнего десятилетия. Между интеллектуальным капиталом и инновационностью организации существуют определенные проблемы, которые ликвидируются под воздействием человеческого капитала. Некоторые исследователи при изучении данной проблемы утверждали, что инновация – это результат интеллектуального капитала [1], другие – что инновационный процесс – это процесс управления знаниями или, что различные инновационные возможности зависят от знаний [2]. Человеческий капитал играет важную роль в инновационном развитии организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Стимулирование развития работников организации..docx
2015-01-23 00:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа.Все вовремя.Спасибо огромное.Я благодарен автору за проделанную работу!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Новое задание по библиотечно-информационной деятельности
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Технологии стратегического планирования
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ И ВЕДЕНИЕ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Идеи развития социальной справедливости в эпоху "перестройки"
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Нужно выполнить 2 презентации по дисциплине: теория организации.
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ моделей организационных изменений
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Анализ микросреды организации,её влияние на организационное поведение
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Структура организации
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Функции организационной культуры в выборе стратегии компании.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация и технология пассажирских перевозок на поездах дальнего следования
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления на предприятии (на примере конкретного предприятия…)
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
практическое использование возможностей применения мотивационных теорий
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
принятие маркетинговых решений
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы