Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
11. Влияние информационных технологий на процессы функционирования организационной деятельности.
Создан заказ №3457670
13 декабря 2018

11. Влияние информационных технологий на процессы функционирования организационной деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:
Общими требованиями к написанию научной работы являются точность и ясность языка, исключающие возможность субъективного толкования; предельная четкость мысли, логическая последовательность и аргументированность. Размер полей (расстояние между текстом и краем страницы): слева- 30мм, справа – 10мм, с верху – 25мм, снизу – 25мм. Нумерация страниц – по центру вверху страницы на уровне 15мм от края листа арабскими цифрами. Межстрочный интервал – 1,5; размер шрифта (кегль) – 14; тип (гарнитура) шрифта Times New Roman. Нумерация страниц в контрольной работе сквозная. Таблицы и рисунки, расположенные на отдельных листах, список литературы и приложений необходимо включать в сквозную нумерацию страниц. Первой страницей является титульный лист, второй - оглавление. На странице 1 номер не проставляется. Первой страницей, имеющей номер (номер «2») является «Оглавление».
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tanya9354
5
скачать
11. Влияние информационных технологий на процессы функционирования организационной деятельности..docx
2018-12-17 21:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору, не подвел меня! Мне еще три курса на менеджменте учиться, если будет необходимость – теперь только к вам!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Реинжиниринг в системе антикризисного управления организацией.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация производства и обслуживания в ресторанах
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Сущность, роль и значение закупочной работы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления межличностными конфликтами в организации.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Роль и значение организационного поведения
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению проф. умений и опыта проф. деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
выполнить контрольную работу по 1С Управление предприятием
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегии фирмы, нацеленные на изменение отношения потребителя.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
к\р.Управление затратами и контроллинг/146якв
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
выполнить контрольную работу по 1С Управление предприятием
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА по основам стратегического управления организацией
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работу по предпринимательству
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка бизнеса
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Пути улучшения конкурентоспособности предприятия
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
организационный анализ организации (предприятия)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кодекс поведения в организации
Почти все компании для поддержания организационной культуры используют правила внутреннего распорядка, однако этот документ не всегда отвечает современным запросам и не является, к тому же, инструментом мотивации. Именно поэтому современные организации все чаще задумываются о разработке кодекса корпоративного поведения, который бы максимально четко определял главные цели и задачи организации, ее м...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Цели системы корпоративного управления
Основные элементы системы корпоративного управления представлены на рисунке 1. Они сформированы из органов корпоративного управления.

Рисунок 1. Система корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В основе системы корпоративного управления лежит ряд принципов, закрепленных в соответствующих кодексах. Они сводятся к соблюдению равноправия акционеров, организации функциониро...
подробнее
Мероприятия корпоративной социальной ответственности
В современном мире вопросам построения социально ответственного бизнеса уделяется повышенное внимание. Вместе с тем растут требования и ожидания общества по отношению к его представителям, особенно к крупным корпорациям.
Сегодня под корпоративной социальной ответственностью (КСО) принято понимать множественную совокупность обязательств перед внешними и внутренними стейкхолдерами, которые бизнес в д...
подробнее
Кодекс поведения в организации
Почти все компании для поддержания организационной культуры используют правила внутреннего распорядка, однако этот документ не всегда отвечает современным запросам и не является, к тому же, инструментом мотивации. Именно поэтому современные организации все чаще задумываются о разработке кодекса корпоративного поведения, который бы максимально четко определял главные цели и задачи организации, ее м...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Цели системы корпоративного управления
Основные элементы системы корпоративного управления представлены на рисунке 1. Они сформированы из органов корпоративного управления.

Рисунок 1. Система корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В основе системы корпоративного управления лежит ряд принципов, закрепленных в соответствующих кодексах. Они сводятся к соблюдению равноправия акционеров, организации функциониро...
подробнее
Мероприятия корпоративной социальной ответственности
В современном мире вопросам построения социально ответственного бизнеса уделяется повышенное внимание. Вместе с тем растут требования и ожидания общества по отношению к его представителям, особенно к крупным корпорациям.
Сегодня под корпоративной социальной ответственностью (КСО) принято понимать множественную совокупность обязательств перед внешними и внутренними стейкхолдерами, которые бизнес в д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы