Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Выбрать любую статью с названием Талант-менеджмент из источников – eLibrary
Создан заказ №3462311
15 декабря 2018

Выбрать любую статью с названием Талант-менеджмент из источников – eLibrary

Как заказчик описал требования к работе:
Выбрать любую статью с названием "Талант-менеджмент" из источников – eLibrary.ru (РИНЦ), Научной электронной библиотеки «Киберленинка» (cyberleninka.ru) и профессиональных журналов по управлению персоналом. И провести анализ статьи по данной матрице
Фрагмент выполненной работы:
Выбрать любую статью с названием Талант-менеджмент из источников – eLibrary.ru (РИНЦ), Научной электронной библиотеки «Киберленинка» (cyberleninka.ru) и профессиональных журналов по управлению персоналом. И провести анализ статьи по данной матрице. Решение: Структура анализа статей из Российского агрегатора научной информации – eLibrary.ru (РИНЦ), Научной электронной библиотеки «Киберленинка» (cyberleninka.ru) и профессиональных журналов по управлению персоналом № п/п Библиографическое описание источника 1 Автор/ры Белесова Нурсулу Абдигаппаровна, Асылбекова Лейла Умурзаковна 2 Название статьи Талант-менеджмент: критерии отбора талантов на государственной службе 3 Источник: журнал, материалы конференции и т.д. (работа была выполнена специалистами Автор 24) журнал 4 Название источника Евразийское научное объединение 5 Выходные данные: № журнала, том, год выпуска/публикации, №№ страниц и т.д. №7, т.2, 2015г., стр. 156-159 Количественный (формальный) анализ № п/п Параметр оценки Норма Факт Расчетная оценка, max Оценка, балл 1 Наличие абстракта 150-200 слов 0 5 0 2 Наличие ключевых слов и словосочетаний 3-5 слов нет 5 0 3 Наличие контактных данных автора/авторов Телефон/ны, e-mail нет 5 0 4 Количество библиографических источников в конце статьи не более 15 10 5 4 5 Библиографические источники из Web of Science, SCOPUS и др. не менее 5 0 5 0 6 Объем статьи не более 10-15 стр. формата А4 3 5 3 Итого: 30 7 Содержательный анализ 1 Какова цель статьи? изучить процесс управления талантами на государственной службе 2 Теоретические источники по теме: базовые идеи, высказанные другими авторами 1. Е. Охотский: «Государственный аппарат, устроенный на принципах демократии и публично-правового императивного регулирования, нуждается в специалистах, для которых профессия – не только должность, не место для ординарного зарабатывания денег, а призвание, место для честного и достойного служения обществу». 2. А.Н. Митин в своей монографии под названием «Управление переносит будущее в настоящее» определил основными качествами таланта: быстроту, гибкость, оригинальность и точность. 3 Описание «проблемного поля» исследования: ключевые аспекты, выделенные автором статьи для обоснования своей позиции по теме Условия глобализирующейся экономики ставит задачи изыскать новые ресурсы для оптимизации и повышения эффективности деятельности государственной службы...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Выбрать любую статью с названием Талант-менеджмент из источников – eLibrary.docx
2021-04-05 16:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В восторге от выполненной работы. Сделано раньше срока и качественно.Рекомендую данного исполнителя.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура и ее роль в современных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-культурные регуляторы поведения в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
подходы к проектированию работ в современных компаниях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
7 тестов, росдистант
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
https://lms.synergy.ru/student/up 10 тестов
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация управленческих решений.Методы управления рисками
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система Менеджмента качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
11. Характеристика частных (специфических) функций управления.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в образовании стажировка (задание)/81дмф
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений 6 заданий
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по предмету «Электронная коммерция»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
деловые коммуникации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
Мотивационная теория лидерства
Теории лидерства являются основными научными теориями, которые занимаются объяснением феномена лидерства, его появления и дальнейшего развития.
В существующих теориях лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и...
подробнее
Связь управленческого анализа и контроля
В современных условиях формирования социально - экономической среды актуальность менеджмент - анализа и контроля затрат повышается, поскольку полученная информация обеспечивает менеджера необходимыми ресурсами и помогает принять эффективное решение.
Связь менеджмент - анализа и контроля очевидна, поскольку контроль – одна из основных функции менеджмента. Без контроля и анализа деятельность эффектив...
подробнее
Особенности организационных структур инновационных организаций
На государственном уровне данный вид деятельности получил мощную поддержку. Во всех регионах применялись стимулирующие меры по внедрению инновации. Они показали свою эффективность и теперь приняты в качестве основных. Многие регионы отразили свою инновационную привлекательность для российских и иностранных инвесторов. Стремясь получить максимальную прибыль, предприниматели с большим удовольствием ...
подробнее
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
Мотивационная теория лидерства
Теории лидерства являются основными научными теориями, которые занимаются объяснением феномена лидерства, его появления и дальнейшего развития.
В существующих теориях лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и...
подробнее
Связь управленческого анализа и контроля
В современных условиях формирования социально - экономической среды актуальность менеджмент - анализа и контроля затрат повышается, поскольку полученная информация обеспечивает менеджера необходимыми ресурсами и помогает принять эффективное решение.
Связь менеджмент - анализа и контроля очевидна, поскольку контроль – одна из основных функции менеджмента. Без контроля и анализа деятельность эффектив...
подробнее
Особенности организационных структур инновационных организаций
На государственном уровне данный вид деятельности получил мощную поддержку. Во всех регионах применялись стимулирующие меры по внедрению инновации. Они показали свою эффективность и теперь приняты в качестве основных. Многие регионы отразили свою инновационную привлекательность для российских и иностранных инвесторов. Стремясь получить максимальную прибыль, предприниматели с большим удовольствием ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы