Создан заказ №3463813
26 декабря 2018
Целью настоящей курсовой работы является исследование особенностей обеспечения льготами и компенсациями сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Уголовно-исполнительная система (УИС), выполняя правоохранительную функцию, одна из первых ощущает и позитивные и негативные влияния со стороны самых различных общественных явлений и действий, какие значительно оказывают большое влияние на результативность её работы.
В целях увеличения производительности работы уголовно-исполнительной системы одной из первостепенных вопросов, установленных Концепцией развития уголовно-исполнительной системы РФ вплоть до 2020 года1, считается предоставление необходимого уровня социальной защиты сотрудников УИС.
Объектом исследования, являются общественные отношения, возникающие в процессе социального обеспечения льготами и компенсациями сотрудников УИС.
Предметом исследования настоящей работы является действующее законодательство, регулирующее начисление льгот и компенсаций сотрудникам уголовно-исполнительной системы.
Целью настоящей курсовой работы является исследование особенностей обеспечения льготами и компенсациями сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд поставленных задач:
1. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Охарактеризовать состояние уголовно-исполнительной системы России и государственно-правового регулирования ее деятельности.
2. Провести анализ прав сотрудника уголовно - исполнительной инспекции.
3. Проанализировать предоставления льгот.
4. Раскрыть социальные выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы для приобретения или строительства жилого помещения.
Степень научной разработанности. Актуальные проблемы социального управления в сфере правоохранительной деятельности отражены в работах И.В. Будило, становление и развитие управления УИС России Н.И. Петренко, организационно-правовые основы службы в УИСС.М. Савушкина. Проблемы реализации социальных гарантий сотрудников УИС рассматривали Н.П. Барабанов, Н.Н. Макарова, А.И. Мачкасов.
Методологическая основа исследования. В решении поставленных задач был выбран, диалектический метод научного познания, с позиций которого явления и объекты рассматривались комплексно, в движении, взаимосвязи и взаимодействии с другими явлениями и средой, так и специальных - исторический, формально-юридический, сравнительно, правовой, лингвистический методов познания. Применение также нашли общенаучные и частнонаучные методы познания.
Нормативную базу исследования составили отечественное действующие российские нормативно-правовые акты, устанавливающие механизм реализации прав и исполнения обязанностей в сфере социального обеспечения.
Структура и объем курсовой работы. Предмет исследования, его цель, задачи определили логику и структуру работы. Работа состоит из двух глав основного текста, введения, заключения, списка литературы и приложений. Содержание работы изложено на 31 странице машинописного текста и включает, 4 таблицы, список литературы из 20 наименованийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей курсовой работы является исследование особенностей обеспечения льготами и компенсациями сотрудников уголовно-исполнительной системы..docx
2021-02-10 10:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Очень неудобное общение с автором. Напрягали разные часовые пояса, автор немного не укладывалась во время, но исправляла то, о чем просила. В целом все хорошо, спасибо большое и процветания вам)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
