Создан заказ №3465693
20 декабря 2018
1. Эффективный контракт как инструмент достижения целей образовательной организации
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В последнее время сфера образования терпит большие изменения. Предыдущая система показала прорехи, многие проблемные ситуации дошли до своего разумного предела. Организации сферы образования вынуждены пересмотреть условия, на которых работает педагогический персонал. Следует внедрять новые технологии, принципы и идеи. Базой этих изменений служат многие государственные документы. Инновационные проекты разрабатываются давно. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Приоритеты государства можно увидеть в таких документах, как:
- Государственная программа развития образования до 2020 г.,
- Федеральная целевая программа развития образования,
- План мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» № 2620-р
Управляющие образования всех уровней и сами педагоги поднимали вопросы качества образования. Большой промежуток времени эта тема была наиболее обсуждаемой в современном научном и профессиональном обществе.
К нынешнему моменту всё-таки было принято принципиально единое понимание. Теоретические факты в купе с практическими разработками позволили вывести концепцию системы оценки качества образования. Принята по всей России. Она включает в себя рассмотрение качества результатов, образовательных процессов и условий реализации образовательных программ.
Вопросы эффективности образовательной деятельности на данный момент привлекают практически всё внимание.
Главная причина - присутствие «эффективности деятельности» во всех программных документах в качестве одной из важнейших характеристик современного этапа изменения не только российского образования, но и всех отраслей социальной деятельности.
На данном этапе государственное устройство и социально- экономическая жизнь страны терпят значительные изменения, так как сфера образования очень важна в жизни людей.
Модернизации касаются внедрения актуальных государственных образовательных стандартов. Модернизации процедуры сдачи общего государственного экзамена и единого государственного экзамена. Внедряется новая система заработной платы для учителей и других работников учебных организаций, разработки, а так же внедрения систем оценки справедливости, эффективности и качества работы педагогического персонала, на базе которых лежит главный механизм эффективного контракта.
Исследуемый объект - механизм мотивации рабочих образовательных учреждений.
Предмет исследования - действующий контракт как государственный нормативно-правовой документ, содействующий росту качества образования.
Цель исследования - анализ продуктивного контракта как государственного механизма мотивации работников образовательных центров на повышение качества образования.
Для достижения данной цели я предлагаю такой ход работы:
1. раскрыть суть и правовые основы эффективного контракта;
2. понять сущность мотивации работников дошкольных учреждений;
3. выделить управленческие решения, гарантирующих мотивацию педагогического состава дошкольных центров образования;Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
1. Эффективный контракт как инструмент достижения целей образовательной организации.docx
2019-12-12 22:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Автор ошибся и сначала прислал не ту работу, через день прислал корректную. Соотношение цена-качество отличное
Хочешь такую же работу?
300 ₽
