Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация в системе управления персоналом и пути её совершенствования на примере компании ПАО «Лукойл»
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №3469968
17 декабря 2018

Мотивация в системе управления персоналом и пути её совершенствования на примере компании ПАО «Лукойл»

Как заказчик описал требования к работе:
Дипломная работа. Пример компании - ПАО «Лукойл». Есть примерный план составления работы, находится в файлах Оформление работы: Шрифт - Times New Roman, размер - 14-ый Полуторный интервал Сноски и источник материала Оригинальность - больше 60 процентов Количество страниц - 65
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Мотивация в системе управления персоналом и пути её совершенствования на примере компании ПАО «Лукойл».docx
2018-12-27 16:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа по тексту работа выполнена на высоком методическом уровне, автор всегда на связи, все правки были выполнены, по срокам выполнения были просрочки

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль и значение рекламы на современном этапе развития общества.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая По Стратегическому Менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стейкхолдеры и их влияние на ксо (корпоративная соц. ответсвенность)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Создание организации и управление организационными процессами в рамках системы управления»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление брендом в деятельности международных компаний: формирование, продвижение, защита
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Формирование и управление ассортиментом торговой организации (про розницу)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент, Управление бизнесом. Предмет:Методы оптимальных решений.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по повышению производительности труда в ОАО"уссурийский Бальзам" приморского Края
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Научно-исследовательская работа, Совершенствование подхода к подбору и отбору персонала при внедрении проектно
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лукойл главный PR менеджер
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение качества обсуживания в культурно-информационном центре
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование принятия управленческих решений на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Современные системы управления знаниями как фактор конкурентоспособности предприятий
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Направление повышения эффективности работы персонала на примере рекламного агентства
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Создать магистерскую диссертацию по теме «выбор и обоснование инструментов цифровой трансформации бизнеса» на
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тема: "Разработка проекта повышения эффективности работы с персоналом"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Поднять оригинальность диплома по Оператор диспетчерской (производственно-диспетчерской) службы. Л-00729
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие системы управления персоналом малой организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Корпоративная культура в системе управления многонациональной компанией
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Типы деловых конфликтов и их роль в процессе управления ( на примере ООО " Набукас Центр)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
стратегия управления персоналом организации, ее анализ и методы совершенствования на примере....
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Мониторинг эффективности программ развития здравоохранения г Москвы 2014-2020 гг.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
" Особенности формирования социальных программ в российских компаниях на примере РЖД
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства
Модель Томпсона-Стрикленда основывается на динамике роста рынка и позиции фирмы (рис.1).

Рисунок 1 – Модель Томпсона-Стрикленда
Разработанный учеными алгоритм принятия управленческих решений описан ниже:
Заметим, что среди сторонников ситуационного подхода были и ученые, которые доказывали, что не может быть науки управления, поскольку управление - это, прежде всего искусство.
Рассмотренные ранее мо...
подробнее
Характеристики и свойства организационной структуры
Процессы департаментализации приводят к формированию организационной структуры, которая связана тесным образом и с общими организационными целями, и с каждый происходящим в ней процессом.
Основными свойствами организационной структуры современной можно назвать:
В начале 20 века немецкий социолог М. Вебер сформулировал концепцию бюрократии, в которой описаны следующие характеристики рациональной ор...
подробнее
Планирование организационной структуры
При планировании организационной структуры следует учитывать такие базовые основополагающие принципы, как:
В целом, управление в любой фирме имеет общие задачи, а значит, законы управления также являются общими. Практические же применение этих законов в «полевых» условиях менеджмента конкретизирует и содержание управления.
Процесс управления подразумевает включение ряда базовых аспектов:
При планиро...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства
Модель Томпсона-Стрикленда основывается на динамике роста рынка и позиции фирмы (рис.1).

Рисунок 1 – Модель Томпсона-Стрикленда
Разработанный учеными алгоритм принятия управленческих решений описан ниже:
Заметим, что среди сторонников ситуационного подхода были и ученые, которые доказывали, что не может быть науки управления, поскольку управление - это, прежде всего искусство.
Рассмотренные ранее мо...
подробнее
Характеристики и свойства организационной структуры
Процессы департаментализации приводят к формированию организационной структуры, которая связана тесным образом и с общими организационными целями, и с каждый происходящим в ней процессом.
Основными свойствами организационной структуры современной можно назвать:
В начале 20 века немецкий социолог М. Вебер сформулировал концепцию бюрократии, в которой описаны следующие характеристики рациональной ор...
подробнее
Планирование организационной структуры
При планировании организационной структуры следует учитывать такие базовые основополагающие принципы, как:
В целом, управление в любой фирме имеет общие задачи, а значит, законы управления также являются общими. Практические же применение этих законов в «полевых» условиях менеджмента конкретизирует и содержание управления.
Процесс управления подразумевает включение ряда базовых аспектов:
При планиро...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Мотивация в системе управления персоналом и пути её совершенствования на примере компании ПАО «Лукойл»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы