Создан заказ №3470342
17 декабря 2018
Формирование программы развития организации, оказывающей услуги по аренде автокранов (на примере ООО "Рэмкрэйн
Как заказчик описал требования к работе:
Дописать 50 страниц к данной курсовой работе, что бы сделать из нее диплом
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Современное общество состоит из организаций — от государства и до семьи, и каждый человек в течение всей своей жизни так или иначе связан с организациями. Организации развивают экономический потенциал общества, создают его культуру, деятельность организаций пронизывает все аспекты жизнедеятельности государства и социума.
В современной динамичной экономике, когда ситуация на рынках быстро меняется, большое значение придается организационным процессам, протекающим в многообразной деятельности организаций. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Невозможно в современном обществе эффективно управлять организациями, не понимая их сущности и закономерностей их развития.
В последние годы одной из наиболее активно развивающихся областей деятельности стала сфера сервиса, так как потребление услуг начинает преобладать над потреблением материальных благ. Все больше организаций, учреждений, фирм ориентируются на создании и предоставлении населению разного рода услуг. Сфера сервиса сегодня представляет собой сложноорганизованную систему, включающую предприятия разных форм собственности отличающихся по объему деятельности, по назначению и составу предоставляемых услуг. В связи с этим оказывается необходимым научно осмыслить и понятий эту область жизни в ее культурном и экономическом содержании.
Высокий уровень сервиса является стратегией деятельности предприятия сферы услуг, так как высокое качество сервиса позволяет увеличить приток новых клиентов и добиться лояльности существующих клиентов.
С другой стороны высокая конкуренция среди предприятий по аренде спецтехники Санкт-Петербурга производит к необходимости целенаправленной разработки программы деятельности для исследуемой организации. В случае отсутствия такой программы предприятие может испытывать трудности со сбытом, так как не максимально учитывает потребности своих потребителей.
Согласно философскому подходу, закон - это внутренняя, повторяющаяся, существенная связь, обусловливающая их необходимое развитие. Он выражает определенный порядок причинной и устойчивой связи между явлениями, повторяющимися существенными отношениями. При этом изменение одних явлений вызывает вполне определенное изменение других, что имеет практическое значение.
Существуют три основные группы законов: специфические, или частные; общие для больших групп явлений; всеобщие, или универсальные. Познание законов составляет задачу науки.
Законы организации – теоретический фундамент теории организации. Они помогают объективно анализировать накопленный опыт, правильно оценить возникшую ситуацию, способствуют повышению качества и эффективность управления организацией.
Актуальность выбранной темы определяется необходимостью изучения теории экономической организации и понимания природы фирмы в целях грамотного построения всех свойственных для организации процессов, формирования плана действий для реализации поставленных задач, разработки программы развития предприятия в условиях высококонкурентного рынка, обусловленного наличием множества субъективных факторов.
Объектом исследования выступает – организация ООО «РЭМКРЕЙН».
Предмет исследования – теоретические и прикладные аспекты формирования программ развития организации оказывающей услуги по аренде автокранов.
Цель работы состоит в формировании программ развития организации оказывающей услуги по аренде автокранов.
Для решения цели в работе решается ряд задач:
Законы развития организации
Тип стратегий развития предприятия
Процесс разработки стратегии развития предприятия
Организационно-экономическая характеристика организации ООО «РЭМКРЭЙН»
Анализ основных финансовых показателей деятельности организации
Управление персоналом фирмы ООО «РЭМКРЕЙН»
Оценка составляющих социально-экономического развития организации
Анализ функционирования системы охраны труда
Оценка охраны труда в организации
Обоснование программы развития организации
Мероприятия по реализации программы развития организации, их экономическая эффективность.
Теоретическую базу работы составили фундаментальные работы в области теории организации, основ управления, менеджмента, а также научные статьи в ведущих экономических журналах отечественных и зарубежных экономистов по вопросам организации фирмы.
Разработка программы деятельности организации необходима для исследования, отбор и принятия наиболее эффективных решений по производству и сбыту спецтехники в целях достижения максимальной удовлетворенности потребителей его услугами.
В данном дипломном проекте были использованы следующие методы: метод анализа, изучение и обобщение отечественной и зарубежной практики, сравнение, обобщение.
Структура работы. ВКР состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Формирование программы развития организации, оказывающей услуги по аренде автокранов (на примере ООО "Рэмкрэйн.docx
2018-12-27 18:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автору большое спасибо, очень выручили, работа выполнена на отлично и в срок. Особенно понравился грамотный подход к работе на начальном этапе, сначала здраво оценить объем работы, обсудить задачу, все нюансы, а потом уже обоснованно назначить цену.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
