Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целевые функции ПРТ рассматриваются в границах поведенческой экономической теории компаний, которая изучает реальные поведения отдельных хозяйствующих субъектов.
Создан заказ №3471554
17 декабря 2018

Целевые функции ПРТ рассматриваются в границах поведенческой экономической теории компаний, которая изучает реальные поведения отдельных хозяйствующих субъектов.

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат должен содержать минимум 15 страниц. Оригинальность 85%. Также в реферате должна быть теоретическая часть, где должна быть оформлена вся теория по теме, и практическая часть, где должны быть приведены примеры (желательно на основе существующих организаций). Проверка в антиплагиате. Необходим список использованной литературы. Срок сдачи: 26.12.201
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современное время в России резко увеличился интерес к общепринятым на Западе стандартам менеджмента, но, в реальной практике управления имеется один весьма показательный момент. Многих руководителей до сих пор можно застать врасплох прямым вопросом об организационных структурах фирмы или о схемах существующих бизнес-процессов. Более продвинутые и регулярно читающие экономическую периодику менеджеры, как правило, начинают чертить понятные лишь им одним иерархические диаграммы, но и в данном процессе обыкновенно быстро заходят в тупик. (работа была выполнена специалистами author24.ru) То же самое касается работников и руководителей разных служб и функциональных подразделений. Практика введения процессного подхода показывает, что множество фирм, которые начали введение процессного управления, останавливаются на стадии описания и автоматизаций бизнес-процессов. Таким образом, исследуемая тема является актуальной. Одним из главных факторов прозрачности управления компанией розничной торговли (ПРТ) являются представления его в виде сетей бизнес-процессов. Потому как любая организация или система основывается для того, чтобы достигать установленной цели (основывать добавленную стоимость), поэтому неоспоримым является тот факт, что это утверждение справедливо только в той ситуации, когда такая сеть бизнес-процессов устанавливается миссией и целями ПРТ. Говоря об основной цели менеджмента ПРТ, стоит заметить, что она связана с основной целевой функцией управлений ПРТ в целом и осуществляется с ней в едином комплексе. Целевые функции ПРТ рассматриваются в границах поведенческой экономической теории компаний, которая изучает реальные поведения отдельных хозяйствующих субъектов. С формированием микроэкономической теории изменялись подходы и к установлению основной цели функционирования компаний и разрабатывались различные модели.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Целевые функции ПРТ рассматриваются в границах поведенческой экономической теории компаний, которая изучает реальные поведения отдельных хозяйствующих субъектов..docx
2018-12-21 23:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Переделала мою работу, всегда доступна, не пропускает сроки, мучается до последнего )))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент. Научные исследования, контрольная
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Бизнес-план, финансово стоимостной анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль малого бизнеса в экономике России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в развитии цивилизации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коучинг в бизнесе
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат по предмету основы менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
школа научного управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Этапы развития управления качеством
В истории развития управления качеством выделяются несколько этапов. Рассмотрим их подробнее.
Начальные задачи системного подхода к управлению качеством сформировались с появлением первой системы — системы Тейлора в 1905 году. Предполагалось, что эта система будет устанавливать технические и производственные нормы для специалистов и инженеров, а рабочим лишь необходимо выполнять их.
Впервые для усп...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Задачи и функции организационных изменений
Фирма по своей структуре может быть:
Некоторые предприятия оперируют на рынках, которые только вступили в стадию зрелости, некоторые начинают выход на глобальный мировой рынок. При этом многие предприятия испытывают на себе слияния и поглощения, а многим необходимо сокращение персонала, что ведет к отрицательным психологическим и экономическим последствиям для сотрудников.
Организационные изменения ...
подробнее
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Этапы развития управления качеством
В истории развития управления качеством выделяются несколько этапов. Рассмотрим их подробнее.
Начальные задачи системного подхода к управлению качеством сформировались с появлением первой системы — системы Тейлора в 1905 году. Предполагалось, что эта система будет устанавливать технические и производственные нормы для специалистов и инженеров, а рабочим лишь необходимо выполнять их.
Впервые для усп...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Задачи и функции организационных изменений
Фирма по своей структуре может быть:
Некоторые предприятия оперируют на рынках, которые только вступили в стадию зрелости, некоторые начинают выход на глобальный мировой рынок. При этом многие предприятия испытывают на себе слияния и поглощения, а многим необходимо сокращение персонала, что ведет к отрицательным психологическим и экономическим последствиям для сотрудников.
Организационные изменения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы